2021北京公务员考试多久可以出成绩单
北京市各级机关2021年度考试录用公务员笔试成绩将于2021年1月26日10:00发布。考生可在电脑端登录本网站“成绩查询”栏目,或通过手机端进入“北京人社”公众号查询考试成绩。
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| 年份 | 公务员招考笔试合格分数线 |
| 2020 | 普通职位:1.市级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满110分;2.区级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分;3.基层普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分;4.艰苦边远地区基层普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。选调生职位: 选调生职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满110分。退役大学生士兵职位1.市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分;2.区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分;3.基层和艰苦边远地区基层退役大学生士兵职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。 面向残疾人职位、特殊职位:面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。公安机关人民警察职位、行政执法类职位:公安机关人民警察职位和行政执法类职位合格分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试满45分。 |
| 2019 | 1、普通职位 (1)市级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满110分; (2)区级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分; (3)基层职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分。 (4)艰苦边远地区基层职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。 2、选调生职位 选调生职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满110分。 3、面向大学生村官等服务基层项目人员职位、面向退役大学生士兵职位 (1)市级机关职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分; (2)区级机关职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分; (3)基层、艰苦边远地区基层职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。 4、面向残疾人职位 面向残疾人职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。 5、特殊职位 特殊职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。 6、北京市公安局职位 北京市公安局职位合格分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。 北京市公安局的选调生职位合格分数线按照选调生职位标准划定,且专业科目考试不低于45分 |
2021北京公务员面试备考指导
在无领导小组讨论面试中,大概涉及七个流程,每个流程考生都要运用到一些操作技巧,从而保证在众多竞争对手中脱颖而出,中公教育在此进行指导。
一、无领导小组讨论面试流程介绍

二、各流程涉及的操作技巧
(一)入场阶段
1.入场前,组织排队。注意组织过程中的礼貌用语,以免引起其他考生的反感。
2.就坐。①自然大方,和考官有眼神交流。②不要有小动作,不要随意翻看题本。
3.考官读引导语。认真倾听,不要左顾右盼。
(二)提纲准备阶段
1.准备自己的内容:观点明确,逻辑清晰。
2.准备备选方案:避免严重重复。
3.准备反驳理由,便于自由讨论阶段进行有效发言。
(三)个人陈述阶段
1.表述完整,逻辑清晰。
2.认真审题,针对问题作答。
3.发言顺序灵活多变。
4.认真倾听,做好记录。
(四)自由讨论阶段
1.破冰的方法。
①计时员身份。②讨论标准的制定者。③照顾对个人陈述有误的组员。
2.体现大局意识。
①调动一言不发者。②关注发言积极者。③协调争执。
3.突发情况应对。
①“撞车”时,绅士处理。②讨论偏题时,及时提醒组员,并强调题干话题。
③被人针对、质疑时,冷静应对,控制情绪。
(五)总结陈词阶段
1.毛遂自荐:鼓励有能力者,毛遂自荐。
2.推选他人:可推选能力稍弱于自己的组员。
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