2017湖北武汉江夏“两委”后备干部待遇保障
2017湖北武汉江夏“两委”后备干部待遇保障
村(社区)“两委”后备干部享受同年大学生村官同等经济待遇,由区财政全额负担。一经录用,按照“大学毕业生—村(社区)“两委”成员—村(社区)党组织书记”成长链条予以跟踪培养,表现优秀的在换届时优先推荐进入村(社区)“两委”班子。
新聘人员试用期3个月,包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的,可依法解除劳动合同。
更多信息可查看2017武汉江夏“两委”后备干部选聘338人公告
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