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以情动人 做2015国考面试“有心人”

中公教育 2015-02-02 09:53:02

纵观历年国考面试实战,中公教育发现面试不仅愈来愈注重考生与岗位的匹配度,强调“专业专项”,也更注重考生的自然表达和情感传递。下面中公教育结合例题告诉大家如何在面试中取得高分。

面试题:请谈谈对“留守儿童”的看法。

考生A回答:留守儿童是我国农村的一类特殊人群,他们存在自闭、忧郁、学习成绩差等诸多问题,不仅不利于自身健康发展,也严重影响社会和谐,因此,我们要对这一群体高度关注……..

考生B回答:所谓留守儿童,即指存在于我国广大农村,父母远离且独自生活的未成年人。回顾过去的一年,有关“留守儿童”的报道从不曾中断:有低龄留守女儿童频频“被性侵”事件;有暑假期间,留守儿童屡屡溺水身亡事件。理性分析可以有效应对,而感性却能让我们体会留守儿童的伤痛,认知儿童对于家庭、国家的重要作用,主动为留守儿童的成长撑起一把温暖有爱的保护伞。

比较A、B两名考生的回答,作为考官,会更倾向于B的回答,原因何在?剖析A、B两者的答案,我们可以直观发现:A考生在作答之时,仅仅只是站在一名面试者的角度,以“旁观者”的心态,认知“留守儿童”这一群体。而B考生在作答之时,不仅立足面试者本身,更是将自己代入“留守儿童”这一群体的生存现状,自然地抒发情感,默默地向考官传递对“留守儿童”的高度关注和深入了解。因此,考生在面试中融入既定情境或身份,用“心”思考,用“情”表达,才是面试取胜关键。中公教育建议考生做好以下几方面工作:

一、热爱“公务员”工作

“公务员”,重点在“公”字。此“公”之内涵,理性认知——-在于强调“立足公共立场,维护公共利益”;感性认知——在于肩负国家富强、民族复兴的伟大使命。做一名热爱公务员工作的考生,会自觉关注国家重大时政动态、社会重大热点事件,会以“参与者”的心态面对社会中频发的各类事件。天下兴亡,匹夫有责。面试中,用“热爱、忠诚”之情,诠释“公务员”尽责之心。

二、认同“报考岗位”工作

近年来,国考面试与部门、岗位的结合度愈来愈高,“专业专项”的趋势日益明显。一名合格的公务员,不仅要能融入行政队伍的整体文化氛围,更需要贴近各系统、各岗位的实际工作要求。这就需要考生在面试备战中,认真分析部门、岗位的工作内容和工作职责等内容,剖解出具体的能力要素。在面试环节,用对岗位的高度认同,向考官传递求职的强烈意愿。

三、理解面试实质

如果说公务员笔试环节,重点测查“智商”,那么,公务员面试环节,重点测查的就是“情商”。所谓“情商”,概指情绪控制能力。好的情绪控制能力,有助于更好地处理工作中的人际交往、突发事件。对于行政工作来讲,面对日益复杂的社会环境、日益精进的现代文明,一名行政工作人员具有良好“情商”,更有利于融洽社会关系,营造良好社会风气。如何在面试中体现良好的“情商”?需要考生在面试过程中,放松心情,在“平等、尊重、诚信”的心态中,完成与考官的自然沟通。

面试不同于笔试的“静态”考查,具有动态的变化性和随机性。中公教育希望考生能灵活应对,只有用心、用情,才是灵活应对的基础。

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