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事业单位考试公共基础知识:劳动法之劳动合同的无效

2016-11-30 11:50:14
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【导读】

中公事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《劳动法之劳动合同的无效》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

劳动合同依法成立,即具有法律效力,对双方当事人都有约束力。双方必须履行劳动合同中规定的义务。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一般情况下,劳动合同依法成立,即双方当事人意思表示一致,签订劳动合同之日,就产生法律效力;双方当事人约定须公证方可生效的劳动合同,其生效时间始于公证之日。由于劳动合同的公证采取自愿原则,所以公证不是法律规定的劳动合同生效的必经程序。

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