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新疆莎车县卫生系统2012年乡(镇)卫生院院长竞争上岗工作简章

莎车党政信息网 2012-09-06 11:14:32

为进一步深化卫生系统干部人事制度改革,促进人才合理流动,积极营造优秀人才脱颖而出的良好环境,建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍,更好地适应卫生体制改革的要求,推进卫生事业持续、快速发展,为各族人民的身体健康和我县经济发展提供更好保障。经卫生系统党委研究,决定对10个乡(镇)卫生院院长面向全县卫生系统实行竞争上岗。

一、竞争上岗的职位:

本次竞争上岗的职位共10个,具体如下:

巴格阿瓦提乡卫生院院长

依干其镇卫生院院长

阿扎提巴格乡卫生院院长

英吾斯塘乡卫生院院长

东巴格乡卫生院院长

亚克艾热克乡卫生院院长

达木斯乡卫生院院长

阿热勒乡卫生院院长

9、 恰热克镇卫生院院长

10、塔尕尔其乡卫生院院长

二、竞争上岗的范围:

莎车县卫生系统具有公务员、参照公务员身份或全额事业单位的在职在编干部。

三、竞争上岗的资格条件:

(一)基本条件:

1、忠诚党的事业,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;

2、自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定,反对民族分裂;

3、具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识;

4、坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出;

5、密切联系群众,全心全意为人民服务,群众公认

6、作风正派,廉洁自律;

7、有较强的事业心和责任感,坚持实事求是,开拓创新,勤奋工作;

8、具有一定的组织协调能力,能调解处理实际问题。

(二)资格条件:

1、近三年年度考核定等为称职以上;

2、临床医学和预防医学专业毕业,具有大专以上文化程度和3年以上工作经历,工龄截算时间到2012年8月31日。

3、年龄45周岁以下(1967年8月31日以后出生),男女不限,民汉不限。年龄结算时间2012年8月31日;

4、担任中层领导职务或取得中级以上职称者优先考虑。

5、身体健康。

有下列情形之一者,不受理报名:

1、受过司法机关刑事处罚的;

2、处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、违反计划生育有关规定的;

5、不符合竞争上岗范围和资格条件的;

6、其他不宜报考的。

四、竞争上岗的程序:

竞争上岗工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用、办理任职手续等程序进行。

1、发布公告。系统竞争上岗领导小组办公室于2012年9月5日在《莎车党政信息网》()内发布公告,公布竞争上岗的职位、职位要求和范围、基本条件和资格、工作步骤等。

2、公开报名。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。每人限报一个职位。报名日期:2012年9月6日至2012年9月9日。报名缴纳费用125元/人。报名地点设在莎车县卫生系统党委办公室(卫生局三楼),报名时需提供以下资料:

(1)《莎车县乡镇卫生院院长竞争上岗报名登记表》原件(A4纸双面打印)、个人简历及自荐材料各一份。组织推荐的,须出具所在单位党组织的书面推荐意见,组织推荐和个人自荐的《报名表》均应由所在单位党组织审核盖章。《报名表》到莎车县卫生系统党委办公室领取或在莎车党政信息网()下载。

(2) 报考人员身份证、毕业证原件及复印件一式一份以及专业技术职务任职资格证书、专业职务聘任证书、各类获奖证书等原件及复印件一式一份。

(3)近期一寸正面免冠彩照2张(同时报电子版,照片背景为蓝底)。 报考人员提供的有关资料除身份证、毕业证及其他证书原件外,其他一律不予退还。

3、资格审查。由莎车县卫生系统竞争上岗工作领导小组办公室进行资格审查,通过审查者参加笔试。资格审查贯穿竞争上岗工作全过程,凡提供虚假材料,伪造、变更有关证件、材料骗取考试资格的,以及笔试、面试和体检中作弊的,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加竞争上岗资格。 凡获准参加笔试的人数不足3人(不含3人)的职位,取消该职位,该职位报考人员可以改报其它职位。资格审查结束后,在卫生局公布报名者资格审查结果和笔试事宜,资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证,按规定时间、地点参加笔试。

4、笔试。笔试拟定于9月15日。笔试采取开卷方式进行,分公共科目和专业科目两项。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、文字表达能力等;专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度,特别是运用理论、知识和分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题。

5、面试。面试拟定于9月20日。参加笔试人员在6人(含6人)以上的按照面试人选与选拔职位5:1的原则按成绩从高到低确定面试人选。参加笔试在3—5人(含3人)之间的全部进入面试。面试主要测试应试者的应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。面试采取结构化面试和答辩方式进行。面试使用汉语答题。

6、组织考察。拟定于9月下旬。按照考察人选与选拔职位3:1的比例按成绩从高到低确定考察人选。对确定的考察人选,由卫生系统党委党办统一考察。考察突出德、能、勤、绩和群众公认度,重点考察干部干了什么、干成了什么,防止简单以考取人、以分取人,充实体现“三个不吃亏”,形成干得好才考得好的导向。

7、决定任用。根据考察情况,莎车县卫生系统竞争上岗工作领导小组提出拟任人选建议,提交卫生系统党委会议研究决定后任职。经组织考察,党委研究竞选职位没有合适人选的,该职位可以空缺。经组织考察确属优秀,因竞选职位限制未能任用的,根据其德才表现,竞选后纳入后备干部培养。

8、管理和待遇。按照有关规定,对经竞争上岗上任者实行一年试用期,经组织考察胜任者正式任职;不胜任者,视具体情况,另行适当安排工作。

五、报名时间、地点及联系方式

报名时间:2012年9月6日起至2012年9月9日20:00时止

报名地点:莎车县卫生系统党委办公室

联 系 人:陈金莲 张国红

联系电话:

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附件:

卫生院院长竞争上岗报名表.xls
文件类型: .xls 卫生院院长竞争上岗报名登记表.xls(14.50 KB)

莎车县卫生系统竞争上岗工作

领导小组办公室

2012年9月5日

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THE END  

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