2014年中国邮政总部校园招聘面试试题(审计部一面)
邮政总部面试为无领导+半结构化。
一面面试试题(审计部):
形式:无领导小组讨论(16人一组)
小组讨论流程:
3分钟阅读材料,然后每人两分钟自我介绍+阐述观点。之后25分钟小组讨论, 材料上写着让我们自己推选一位发言人做总结,不过最后面试官没有让我们自己推选的人做总结,而是让她指定了一名,很令人吃惊。面试官指定的那位女生确实在讨论过程中发言很少。
小组讨论后问题:
1、谈谈自己研究生阶段最难忘的一件事,按顺序依次回答,到最后四名同学那,改问“研究生阶段最失败的事情是什么”。
2、面试官根据个人的简历挑选几位同学回答问题,很简单,都是类似你的某个实习做了多长时间,做了什么事情之类的。
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