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1.笔试(占40%):内容包括公共与行业知识和专业知识。公共与行业知识主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、企业文化、电力与能源战略等内容,约占20%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占80%。题目类型包括单项选择题、判断题、多项选择题、简答题等。
2.面试(占30%):采用结构化面试,主要考察专业素养、沟通表达、逻辑思维、临场应变、人岗匹配等。
3.技能考试(占30%):采取技能操作考核方式,主要测试应试者对岗位专业知识的运用能力及岗位技能的熟练程度。
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