地方公务员

首页 >地方公务员 > 备考资料 > 面试 > 无领导小组讨论 >

突破2016广西公务员无领导面试误区

中公教育 2018-02-27 16:14:39

 

编辑推荐 2015公务员面试暑期备考全攻略

编辑推荐 2015面试热点翻盘新解

编辑推荐 历年公务员面试试题全方位解析

编辑推荐 历年公务员面试考情解读

 

对于部分实行无领导小组面试的省份来说,掌握好无领导面试技巧的同时还需了解无领导小组的面试误区,只有避免这些误区,才能保证面试的顺利。那么,无领导小组面试的误区有哪些呢?接下来中公教育为大家详细介绍。

误区一:讨论就是辩论,只有多发言才能出彩

老师解析:首先,面试的过程中,伴随着意见、人选等方面的分歧,的确不可避免会出现组员们意见相左的情况,加之考生努力想给考官一个良好表现的印象,往往表现为要坚持己见。但是提请考生们注意,你们所在的是一个团队组,讨论最终是要形成一致意见的,无领导面试的本意是通过讨论把考生的意见汇聚起来形成更好的意见,并且给考官以考察考生逻辑能力、分析能力、语言能力、组织能力、倾听能力、协调能力、说服能力、总结能力、妥协能力、大局能力等等方面能力的机会。换句话讲,讨论只是手段而绝对不是目的,千万不要认为,一旦你没有说服对方,或者说你被对方说服了,那就是你表现失败了。恰恰相反,当你的观点完全站不住脚的时候,或是当你的组员提出更加合理观点的时候,你却依然死硬坚持你的观点,那么只能证明你是个完全不能正确看待自己的人,是个完全不会倾听别人意见的人,是个完全不会从团队大局出发的人,试问这样的人,怎么能从事机关工作,怎么能会是机关想选拔进入机关的人选?所以这样的死硬只会为你的表现增加负面印象。其次,发言其实是把双刃剑,如果发言时机合适、发言内容有深度、有逻辑,这样的发言无疑是为表现增加分数的。反之,如果考生虽频繁发言,但发言的时机不对,发言内容空洞无物,毫无逻辑内容,那么这样的发言越多,除了让组员反感之外,还会让考官更多看到你的不足,这对于提高你面试分数也是不利的。换言之,发言少肯定不好,但发言过多也并非总是好事。

误区二:自己组织几个人练习无领导也能达到不错的效果

老师解析:练习是提高无领导面试能力的唯一手段,但是组织几个人自己练习无领导需要避免以下问题。首先,要避免人数过少,虽说凑齐一组参加无领导面试的考友并不是一件很容易的事情,可如果人数过少,就很容易出现每个人有大把的发言机会,发言就会相应变得冗长而不精炼。这样练习久了,每个人争抢珍贵发言权的感觉自然而然就消退了,而在实战考试中,这是非常重要的一个环节,没有多答题抢答题的欲望是万万不行的,考生练习时候要注意避免。其次,要避免人员固定。无领导的练习人员一旦确定了,那么通过几次练习,每位学员对其他学员的能力就会形成一个初步的判断和认识,基于这种判断和认识,学员们会自觉不自觉地将自己在这个组内的角色定位固定化,而后无论练习多少次每位学员扮演的角色、所说的话都是固化的。而在实战中,每位学员的角色定位讨论初期是模糊的,每位对手的水平只能通过讨论过程中不断了解,进而形成学员在该组的身份角色定位和角色语言,这个过程是必须在考场上经历的,是不能做到提前预判的。再次,无领导小组讨论练习容易,复盘点评分析问题,找不足进而提高是最大的问题,需要固定人员不参与讨论而扮演倾听点评复盘的角色,如果练习的学员中,能力水平比较接近,或者说是缺乏更高水平的人进行点评,那么组员的不断练习就会变成一个低水平的重复练习,只是不断学习与自己相近人的观点看法及语言。如同是与臭棋篓子下棋,只能越下越臭,水平是无法得到有效提高的。

 

猜你喜欢:

结构化面试  无领导小组讨论  面试攻略

面试热点  面试热点解析

面试礼仪全解  面试心理指导

面试历年试题  面试试题解析  面试模拟题

 

 
 
更多面试技巧、热点、模拟题请点击:中公面试频道 面试热点频道 面试模拟题库

 

欢迎关注(中公教育公务员考试频道)
及时掌握公务员考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年广西公务员考试公告解读峰会

广西备考倒计时:行测75分+学习计划【王璐】

省考 |02-19 07:00

免费
2022广西桂林公务员公告解读峰会

广西备考倒计时:行测75分+学习计划【王璐】

省考 |02-19 07:00

免费
2022年广西柳州公务员考试公告解读峰会

广西备考倒计时:行测75分+学习计划【王璐】

省考 |02-19 07:00

免费
2022广西百色公务员省考2月系列讲座

广西备考倒计时:行测75分+学习计划【王璐】

省考 |02-19 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

地方公务员<

进入频道首页

备考资料

行测 申论 面试 专业科目 综合指导 时事政治

信息汇总

各地公务员入口

江苏 山东 山西 浙江 内蒙 安徽 宁夏 江西 新疆 福建 青海 上海 陕西 广东 甘肃 广西 四川 海南 云南 湖北 贵州 湖南 西藏 河南 重庆 北京 辽宁 天津 吉林 河北 黑龙江

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训