地方公务员

首页 >地方公务员 > 备考资料 > 申论 > 申论技巧 >

2022青海公务员考试:有的放矢 化解申论“提出对策”之难

中公教育 2021-11-19 10:03:31
 一、提出对策考什么 

1.读懂大纲,更正认知。

在很多的学习资料中,都是把申论划分为几个题型,但实际上考试中测查的是考生某方面的能力,以提出对策题为例,实际上考查的是学生解决问题的能力。

大纲描述为“准确理解把握给定资料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。”很多同学在学习中总是混淆提出对策题目和归纳概括举措,会想当然的认为,都是找做法,但是深入理解大纲内涵,其实是错误的认知。

大纲的描述一共有两句话,是指要求考生能够在材料中准确找出问题,从而提出解决的办法,那么在做题,读材料的过程中我们应该着重关注的是问题,做题的核心是找到问题,解决问题,考官判分的重点也是解决了几个问题。

2.明确考情,有的放矢。

(1)考查频率。搜集整理历年的试题来看,我们会发现提出对策可供参考学习的试题并不多,2012年往后,2013-2019年,并未有明确的考查。直到2020年市地级考试才有了明确考查,副省级仍未涉及。有的同学可能会认为对策考查频率不高,这种认知是错误的,虽然7年未有明确考查,但实际上是有间接考查的,例如,在贯彻执行中,要求我们写一份建议书,但是材料给出的全部都是问题,没有直接可以“抄”的对策,这种情况下就需要各位考生根据材料的问题提出对策,所以“解决问题的能力”在我们的考试中始终是有所测查的,只是间接进行了考查。但是随着考试分级分类的推进,考查的针对性更强,市地级考试更加强调需要考生具备执行和解决问题的能力;副省级倾向于考查分析思考,提出看法观点的能力,所以在未来的考试中,在市地级的试卷考查中,提出对策题很大概率是一个重点,需要大家提高重视。

(2)注意问数。“准确理解把握给定资料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。”有的时候是需要我们,先概括问题再根据问题提出对策。所以在做对策题目的时候,要审题的第一个重点就是审清楚问数,避免严重失分。

需要注意题干处有无并列词,有并列词为两问;还要注意要求中,明确要求总结概括问题,保持细心谨慎的态度进行作答。

 二、提出对策怎么得分 

明确题目的评分标准,以得分标准为做题导向。

1.常规要求。

准确:是指要求考试要准确理解作答对象,准确找点,准确表述,如用原词句表达增强准确性。

全面:是指在作答的过程中,要点要找齐全,包括直接要点,间接要点等;

有条理:是指在作答中,要按照一定的逻辑将找到的答案要点进行合并,整理,有条理地呈现出来。

2.特殊要求。

经常出现“针对性、可行性、可操作性”。

针对性:是指针对材料中的问题提对策,不可凭空杜撰,自我发挥,如果材料中未提及该措施,不建议呈现。同时材料中有相关的直接对策,那么也是可以作为解决该问题的参考或者是补充出现。

例如,关于加强公共自行车管理,我们想到的是通过技术升级,改进其适度度,从而让更多人使用,理论上这样的对策是没问题的,但实际上在作答中,材料未涉及是不可以写的,毕竟题干要求我们根据给定资料作答。

可行性:所提对策能够具体落实,常见考查情况为材料中对于将要提出的对策有一定的限制。

例如,材料中提到“社区人员混杂,生活习惯差别大,很容易引发矛盾纠纷,有工作人员出面调停时还能有所缓解,但是社区人口庞大,工作人员严重不足,这么多琐事,单靠行政力量根本解决不了。”

在该题目中,核心问题为人手不够,常见的解决方式为,招募志愿者,扩充队伍,招募工作人员,增加编制……等等措施都是可以解决人手不足的问题的,但是在本题中,有限制,“单靠行政力量根本解决不了”,所以在提对策的时候,从政府角度设法增加人手的思路是不可行的。

操作性:是指能够具体落实。有人做,有做的办法,有做的具体内容。参考该公式:主体+手段+内容+效果。前三者有其一即可。

欢迎关注(中公教育公务员考试频道)
及时掌握公务员考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年湖南公考时政常识点拨课

湖南2月湖南公考时政常识点拨课

省考 |02-22 07:00

免费
2022年湖南公考时政常识点拨课

湖南3月湖南公考时政常识点拨课

省考 |03-30 07:00

免费
2022湖南公务员考试公告解读+报名备考指导峰会

湖南数量关系——带你一分钟解决一道题

省考 |02-12 07:00

免费
2022湖南公务员考试公告解读+报名备考指导峰会

湖南资料分析如何实现90%的正确率

省考 |02-13 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

地方公务员<

进入频道首页

备考资料

行测 申论 面试 专业科目 综合指导 时事政治

信息汇总

各地公务员入口

江苏 山东 山西 浙江 内蒙 安徽 宁夏 江西 新疆 福建 青海 上海 陕西 广东 甘肃 广西 四川 海南 云南 湖北 贵州 湖南 西藏 河南 重庆 北京 辽宁 天津 吉林 河北 黑龙江

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训