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公务员考试与选调生考试申论贯彻执行题的7个显著区别

中公教育 2016-03-29 11:48:24

 

作为公务员考试申论科目中的常规题型,贯彻执行题的出现频次很高,然而,这类题目在选调生考试中也有很高的曝光率。考试类型不同,贯彻执行题的考察也不尽相同,公务员考试中一般以客观题出现,选调生考试中一般以客观题目主观化形式出现在最后一题,即和传统中的文章结合起来考察。“工欲善其事必先利其器”,下面中公教育特对其不同点进行全面详细梳理。

 

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通过上表可以发现,选调生考试和公务员考试中贯彻执行题的区别有以下几点:

一、考察字数不同。

选调中的贯彻执行字数一般不少于800字,2015年、2014年、2010年皆如此;而国考一般考察1-2道,每道500字左右;省考一般考察1道,字数500字左右。

二、分数比重不同。

选调申论考试50分,贯彻执行一旦出现就与文章结合,分数一般是30分,占总分数的60%;而国考考察1-2两道贯彻执行,分数20-40分,比例20%-40%,省考考察1道贯彻执行,分数20-25分,比例25%。由此可见,在选调生考试中,贯彻执行更显重要。

三、考察文种不同。

中公教育分析,在山东选调生考试中,2015年考“与党员群众代表见面的讲话稿”,2014年考“给父母的一封信”,2010年考“沈浩精神的倡议书”,由此可见,选调生考试考察主要以宣传倡议号召类为主;而在公务员考试中,既有讲话稿、倡议书、宣传稿之类的宣传类公文,也有汇报材料、指导意见、短评、短文等其他文种。

四、书写身份不同。

选调生考试中作者的身份一般有两类:1、即将参与基层工作的选调生;2、组织部等政府部门;对方的身份一般有:1、广大的选调村官同志,起宣传号召的目的,如2010年的“沈浩精神”;2、组织部等政府部门、群众、父母等:起表态目的。而在公务员考试中,不管是作者的身份还是对方的身份都更加多元化,要依据题目和材料才能判定。

五、考察目的不同。

选调生考试侧重于考察两个方面:1、如何认识基层工作;2、如何干好基层工作。所以无论其题干如何命制,都是围绕这两个方面展开。相比之下,公务员考试就更加宽泛,了解相关情况(国考2015年“心理健康”调查问卷)介绍某一事物(如国考2013年副省“鹤溪缸窑”短文),宣传某一战略(国考2010年地市“蓝色半岛经济区”宣传稿),指导某一政策的落实(2011年山东省考考“老年人服务工作”指导意见)等。

六、考察内容不同。

选调生考试中贯彻执行题的要点来自于全篇材料,但由于材料主要以正面案例出现,所以考生能够直接参考的又比较少,所以在进行要点书写的时候,需要考生适度发挥,联系自身实际和社会现实;相比而言,公务员考试中的贯彻执行题其参考的材料范围一般都限定,其书写要点基本上也能从材料中找到,需要自身发挥的较少。

七、语言风格不同。

由于选调生主要考察宣传类公文,且面对的对象有时包括父母、群众在内,所以在语言风格上除了公考所要求的“语言规范”之外,有时也会出现“亲切、朴实、有感染力”等特殊要求。当然,针对不同的文种类型,公务员考试中有时也会出现这样的文风要求。

中公教育相信通过上述讲解不难发现,选调生考试的考察点集中在:1、对基层工作如何认识;2、如何干好基层工作。不管是文章的考察,还是贯彻执行的考察,概莫能外。所以在备考的过程中,考生只需要积累这两方面的相关素材,就一定能够以不变应万变,轻松闯关得高分!

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