2013年广东省汕头市金平区教师招聘公告解读
为了进一步优化教师队伍结构,提高教育教学质量,广东省汕头市金平区公开招聘中小学及幼儿园教师共100名。这次考试的公告和去年相比有一些变化,考生应当如何应对呢?下面就由中公教育事业单位研究与辅导专家为您解读。
一、招聘要求
此次招聘共提供100人的名额,其中高中老师75人,小学老师20人,幼儿园5人。高中老师将定向安排;小学老师第一年定向安排在市区空编小学度过见习期,第二年调动到对应涉农片区小学任教,在涉农片区工作满5年方可申请调动;幼儿园老师安排到桃园幼儿园任教。报考资格方面,考生需要持与教学岗位相对应的教师资格证。暂时没有教师资格证,但是教育学、心理学考试和普通话考试均合格的应届非师范毕业生,需要承诺在被聘用一年内获得教师资格证,便可以被允许参加招聘。具体的招生名额考生可以仔细查看招聘职位表。
考生关心的报名时间和地点方面,情况如下。报名时间为:2013年7月12日至14日,每天上午8:30-11:30;下午2:30—5:00。报名地点在金平区教育局(汕头市东厦路82号),其中,报考中学职位的去七楼会议厅报考,报考小学和幼儿园职位的则是去五楼人事股报名。报名要根据所学专业(硕士研究生以本科师范所学专业为准)报考相应职位。所有考生都需要进行现场报名,报名时要带好公告内要求的证件材料及复印件,以及金平区教育信息网或金平政务网上下载打印的报名表。报名收费110元。考生要留意金平区教育信息网或金平政务网上的信息,及时领取准考证。
二、考试
考试分为笔试和面试两部分。笔试的内容为教育学、教育心理学、教育法、教师法等,具体的时间地点以准考证为准。这部分知识主要是考察考生专业的基础知识和素质。考生可以重温教师资格考试时的教材,找回当时考试的状态。同时不要忘记了解教育方面的法律政策,部分不好理解的法律条文,可以结合实例记忆。总体来说笔试内容应该不会太难,认真准备就可以了。参加过“三支一扶”和“大学生村官”的考生还可以获得10分的笔试加分。笔试后三天会公布考试成绩。
笔试合格且通过复审的考生,按成绩高低确定进入面试的人选。根据最新的文件,面试对象按招聘岗位拟聘用人数分段计算,具体计算函数如下: Y=2X(1≤X≤3);Y=1.5X+1(X>3)。其中,X代表拟聘用人数,Y代表面试人数,Y值按小数点后四舍五入取整数值。面试人数达不到上述要求的职位,按实际人数确定进入面试人数。面试的具体时间地点以面试通知书为准。面试的形式为说课。说课主要考查考生对新课程改革和教育理念的理解,考查考生的理论素养、对教材的理解水平、教学设计水平、语言表达能力、板书设计水平和多媒体课件应用能力等多方面的能力。考生要结合教材内容,讲述教学方案,并说明为什么这样讲。不光要讲教材内容,还要说明这部分内容在整个课程当中的位置,前面的哪些知识与这部分有关,后面又有哪些知识以此为基础等等。只有做了全面的准备,说课的内容才充实,才能给考官留下深刻的印象。
通过了面试,考试就进入了尾声,体检、考核、公示等都是例行环节,全部通过后即可办理聘用协议。
教师建设着祖国的未来,每一位教师都是值得尊敬的。中公教育祝愿各位考生考场凯旋!
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