教师招聘

首页 >教师考试 > 教师招聘 > 备考资料 > 面试指导 > 结构化面试 >

教师招聘考试面试备考之结构化面试题目?二

教师考试网 2016-08-19 15:54:00

【热点事件链接】

“迟到早退罚2元、上课捣乱罚5元、打架斗殴罚50元……”日前在一所学校参观时,记者发现该校的管理制度中竟有这样的条款。其实,犯错违纪被明码标价地施以相应的经济处罚,这在一些学校并不少见。

【面试题目?】

现在一些学校对学生犯错、违纪行为进行明码标价地施以相应的经济处罚,如“迟到早退罚2元、上课捣乱罚5元……”。你认为学校这种罚款的管理方式是否可取?为什么?

【参考答案】

一些学校对学生的犯错违纪行为进行明码标价,施以相应的经济处罚,的确可以控制学生违纪事件的发生,提高学生自我约束能力,可以起到良好的管理效果。但是,这种做法我不敢苟同。诚然,这种经济制裁式的管理模式,在短期内可以见效,但是实际上,罚款并不能从根本上让学生认识并改正自己所犯的错误。从学校以及学生长远发展的角度来看,这种管理是不可取的,是一种短视的功利性行为。

总的说来,这种以罚代管、以罚代教的管理方式存在着以下几点不合理之处:

第一,扭曲了学生的金钱观。学校作为承担教育职能的教育机构,理应引导学生形成正确的价值观和人生观,教育他们对于金钱要有正确的认识,不能被金钱迷住双眼。然而,这种违纪罚款的方式,却让本应该纯净的校园生活与金钱挂上了钩。由于学生在思想上尚未成熟,考虑问题尚不周全,违纪罚款容易使他们产生错误的思想认识,形成错误的金钱观。这样一来,不但扭曲了学生的金钱观,不利于学生正确价值观的形成,而且不利于学生责任意识的培养。

第二,容易引发不必要的次生问题。对于家庭经济条件优越的学生来说,罚款对他们并不能起到应有的教育效果,而家庭条件不好的学生,往往会因为罚款而发愁,产生巨大的心理压力,甚至为了交罚款而不惜偷盗、抢劫,走上犯罪的道路。因此,罚款后的次生问题不能不引起我们学校管理者的高度重视,为了解决小问题而引发更大的问题,是得不偿失的。

第三,造成人际关系紧张。以罚代管,让教师省去了苦口婆心的说服教育的过程,冷面生硬的经济处罚,让师生失去了情感沟通与交流的渠道,既不利于良好师生关系的建立,也不利于良好的教育环境的形成。另外,学生没有经济来源,违纪罚款,学生只能向家长索要金钱,容易使一些家长因此对学生进行体罚,对学生的身心造成一定的伤害。

总之,违纪罚款的管理模式断不可取,学校管理者应认识到这一方式的缺陷以及潜在的教育隐患。对于学生的管理与教育,我们不能仅仅着眼于眼前利益,而应树立育人观念,确立发展意识,着眼于学生的终身发展,对学生进行正确引导,寻求科学合理的管理方式,这才是管理的正道。

关注微信:“qgjsks”回复“结构化面试”可获得七大类型试题答题思路及试题解析

推荐:[答辩高分技巧] [试讲亮点] [说课] [结构化技巧] [面试技巧] 

扫一扫轻松关注“qgjsks”微信-领结构化面试资料

结构化面试

>>>更多教师招聘面试备考资料请查看教师招聘频道

欢迎关注(中公教育教师招聘网频道)
及时掌握教师招聘信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

两会重要信号+公告说明会

山西两会重要信号+公告说明会

教师招聘 |02-11 06:00

免费
重庆教师考试-虎年闯关教师考编私塾(配套资料+直播)

重庆撸虎添亿第二课“背多分”式的理论考点

教师招聘 |02-11 07:00

免费
Hi 明日之“师” ——22重庆教师招聘备考“新征程”

重庆【大足】考前冲刺-教育基础知识

教师招聘 |02-13 07:00

免费
佛山教师招聘社招公告解读及备考指导

广东报名前不得不说的叮嘱,手把手教你报名

教师招聘 |02-13 07:30

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

教师考试<

进入频道首页

教师招聘

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

教师资格

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

专题活动

特岗教师

考试信息 备考资料 考试题库 公益讲座

教案模版

语文教案 数学教案 英语教案 政治教案 历史教案 地理教案 物理教案 化学教案 生物教案 音乐教案 体育教案 美术教案 信息技术教案 社会教案 科学教案 历史与社会教案 通用技术教案 幼儿教案

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训