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教招面试通用技巧

2017-09-19 17:05:56

教招面试通用技巧

在教师招聘面试中试讲是至关重要的一个环节,考生要想最终在激烈的竞争中胜出,就必须从细节入手做到完美,才能打动考官。赢得胜利。在此,为广大考生总结试讲高分技巧,希望对那些励志从教的考生能够锦上添花。

一、责任心

作为老师,信心和责任心是第一位的。记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。相信自己,别人才能相信你,打动那些对你有好动感的评委,没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好小朋友。在开展活动时要有激情,如果气场不足,起码声音要洪亮。普通话标准一些、讲话语速不宜太快,如果拿捏不好,可多多演练。讲话掷地有声、不半推半就、在讲台上有台风这些都是我们在面试的环节需要注意的问题。同时在见到面试官时表现出落落大方的感觉,不可太拘禁,也不宜太嚣张,给人留下稳重的印象。注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并与活动的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引入到活动的内容上来。不用花费时间讲得过于仔细,只要在试讲的时提到即可,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。要注意跟台下评委的眼神交流,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。同时要面带微笑,不要太严肃。试讲时没有幼儿参与,但同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现,如小组讨论、分组学习、活动前的预习游戏等等。通过师生互动,体现幼儿教师的教育理念。

二、勤能补拙

试讲之前一定要演练几次。即使你有足够的信心也要演练一次,如果出现紧张的状况,就多演练几次。可以找个没人的地方独自模拟,也可面对自己的朋友进行模拟,他们或许能给你提出一些意见和建议,针对这些建议进行改进,会使我们的试讲更加精彩。试讲结束后可能下面的评委会对你进行问题。这时,对于自己会的,不要抢着回答,等评委老师提问完毕后再做回答,也可思考片刻,再进行回答;对于自己确实不会的,一定不要胡乱回答,直接告诉考官,这个问题我确实不太清楚,给考官一种真诚的感觉。在回答问题时伴随着面部的微笑,会让你省去很多麻烦的。

总的来说,我们在进行面试时,一定要注意流畅性、逻辑性、表情、与考官进行眼神的交流以及使用适当的手势语。同时,我们也希望广大考生能够通过自己的努力,顺利通过教师招聘考试,取得理想的成绩。


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