2018江苏南京市高淳区招聘教师125人面试时间丨面试方式
2018江苏南京市高淳区招聘教师125人面试时间丨面试方式:
面试
①面试人员的确定:根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘数的1:3确定面试人员(降低开考比例的岗位按同比例确定);未达到相应比例的,全部进入面试。
拟参加面试的人员须在规定时间内进行现场确认,并领取面试通知书。进入面试人员名单和现场确认有关要求在高淳教育网公布。
②面试形式:面试由区教育局在区人社局的指导下,根据公开招聘有关规定,按照批准后的面试方案组织实施。面试成绩为百分制,保留两位小数,合格线为60分。成绩当场告知考生,面试不合格者不得参加体检。
江苏省高淳高级中学和江苏省高淳中等专业学校招聘岗位的面试形式由学校根据实际确定,方案报经区教育、人社部门批准后,由学校按规定另行组织,区教育局负责相关的审核指导、组织协调和监督管理工作,区人社局负责面试的指导和监督检查工作。
③面试时间、地点:具体时间、地点和相关要求,于面试前在高淳教育网站另行通知。
④参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007)146号)。
(四)体检、考察
面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分的顺序,按岗位(学科)招聘数1∶1比例确定进入体检人选,进行体检。有工作单位人员需提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格人员,由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
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