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福建省教师招聘笔试考情分析

2017-12-19 14:52:00
福建省教师招聘笔试考情分析

从上表可以看出:

1.招考人数

近两年,招考人数呈增长趋势,2017年招考人数明显增多。考生报考相应岗位时,应参考公告岗位表,结合自身意愿,合理选报相应岗位,提高考中几率。

2.笔试日期

笔试时间相对稳定,集中在4月中旬,由此?,2018年的笔试时间也会在4月中旬进行。从现在开始备考,考生有比较多的时间安排系统化复习,但同时要密切关注最新招考资讯,合理安排复习时间,及时报名缴费。

3.笔试内容

笔试内容相对稳定,考查专业知识和教育综合知识两科,考生可结合公告内容进行复习,待最新公告发布后,及时查看公告笔试内容,及时调整复习方向,更有针对性、有侧重地进行复习。

二、笔试内容分析

教育综合知识主要考察范围:教育学、心理学、教育法律法规与政策和时事政治。整体难度适中,容易题约占30%,中等难度题约占50%,较难题约占20%。

由以上图表可知,2015年至2017年的教招笔试考试中,教育学和心理学占比较大,两者总占比达到了教育综合知识考试内容70%左右,为教招笔试的重点内容。其中,心理学近3年分值有逐年增加的趋势,教育学部分分值较稳定,因此在备考中,考生需重点把握教育学和心理学,牢记知识点,梳理逻辑框架图,系统掌握整体内容。

另外,教育法律法规与政策和时事政治所占分值较小,但也不容忽视。其中教育法律法规与政策分值有减少的趋势,但占比仍有15%左右,这部分知识以识记为主,考生可以利用零碎时间对其进行复习。此外,时事政治考近一年内的国内外重大事件,考题量稳定,也是考生必须要拿到的分数,建议平时多关注时事,考前重点识记考点。

由上表可知,近三年考题过程中,存在以下共性:①试卷总分值不变;②考试总限时不变,均为下午,共120分钟;③选择题、填空题和材料分析题为固定不变的题型;

但是从总体上看,题型题量每年都在发生变化,尤其是2017年考试中,总题量为67题,为统考以来的最高题量。从题型分析可知,近三年的考试中,每年都会出现新的题型,例如:2016年新增加判断说理题,2017年新增加论述题,所增加题型均为主观题,整体考试难度呈现逐年递增的趋势。并且在主观题题量变化上,也呈现出递增趋势,例如案例分析题从平均题量4题增加至5题。因此考生一方面要做好全题型备考,另一方面需重点关注主观题易考察点,同时提高做题速度。

以上介绍了福建省教师招聘笔试考情分析,希望能对考生有所帮助!更多教师招聘教育学考点,可查看中公教师网-教育学频道。

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