教师招聘

首页 >教师考试 > 教师招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2020江西赣州职业技术学院、农业学校、技师学院招聘专业教师及人员65人公告

赣州市人力资源和社会保障局 2020-06-12 15:44:01

为加强师资队伍建设,提高教育教学质量,根据赣州职业技术学院、赣州农业学校、江西赣州技师学院三校办学需要,经三校领导班子研究并经市人社局批准,决定面向社会公开招聘专业教师及工作人员65人。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

(一)赣州职业技术学院(14人)

1.高层次岗位:硕士研究生(硕士学位)及以上专业教师8人。

2.一般岗位:本科及以上专业教师6人。

(二)赣州农业学校(29人)

1.高层次岗位:硕士研究生(硕士学位)及以上专业教师9人。

2.一般岗位:本科及以上专业教师17人、管理岗位3人,共20人。

(三)江西赣州技师学院(22人)

1.高层次岗位:硕士研究生(硕士学位)及以上专业教师11人、管理岗位2人,共13人。

2.一般岗位:本科及以上专业教师4人、管理岗位5人,共9人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,认真执行党的教育方针;

3.热爱教育事业,品行端正,为人师表;

4.岗位所需的专业资格及技能要求;

5.身体健康。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生;

6.近五年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

7.违反计划生育政策法规,5年内不得聘用为事业单位的工作人员;

8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”人员;

9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

10.赣州职业技术学院所管辖单位的在编职工。

此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

(三)岗位条件

1.各岗位招聘条件详见《赣州职业技术学院、赣州农业学校、江西赣州技师学院2020年招聘专业教师及工作人员岗位需求表》(附件1)。

2.岗位要求的学历(学位)、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。岗位条件中涉及年龄、工龄计算时间截止到2020年6月10日(35周岁以下即1984年6月10日以后出生,以此类推)。

3.岗位要求的专业,以《学科专业目录汇编(2019年1月版)》(附件3)规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

4.机关事业单位及国企正式在编人员报考,应出具单位及主管部门同意报考的证明。

5.海外留学生报考须提供教育部相关学历(学位)认证。

6.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

三、招聘程序及方法

高层次岗位招聘采取直接考核(面试)的方式进行,总成绩为100分;一般岗位招聘采取笔试和面试相结合的方式进行(其中专业技术岗先面试后笔试,管理岗先笔试后面试),总成绩为100分,其中笔试、面试分数各为100分,在总成绩中各占40%、60%。招聘程序包括发布公告、现场资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等环节。

(一)报名

1.报名时间:即日起至2020年6月19日17:00止。

2.报名方式:结合当前省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势,本次招聘只采取网上报名的形式,不接受电话、信函、现场报名。

3.报名要求:应聘者通过赣州职业技术学院网站(www.gzpt.edu.cn)进行网上报名,填报时应将报名信息填写完整(注意信息内容与报名登记表信息内容衔接)。每位报考人员限报一个单位一个岗位,报多个岗位的,取消报名资格。

对一般岗位报考人数与招聘计划数达不到3:1比例及无人报考的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划。

(二)现场资格审查

对于报考高层次岗位和一般岗位的考生同时进行现场资格审查。

1.现场资格审查时间:2020年6月23日-6月24日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。

2.现场资格审查地点:赣州职业技术学院阳明楼一楼112多媒体阶梯教室

3.需提供的材料:报名成功人员在资格审查时须携带《赣州职业技术学院、赣州农业学校、江西赣州技师学院2020年招聘专业教师及工作人员报名登记》(附件2)、本人身份证、毕业证书、有学位要求的还需提供学位证书、2020年应届毕业生需提供学校加盖公章的就业推荐材料、有工作经历要求的岗位必须提供相关佐证材料(包括从事相应工作经历证明、劳动合同及为考生缴交的社保缴费记录、聘用单位工资发放记录等原件及复印件)、招聘岗位要求的其他证件原件(证明)和复印件一份,以及近期免冠正面蓝底一寸彩色照片2张。委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件(原件审核后当场退回)、复印件一份。机关事业单位及国企正式人员报考,应出具单位及主管部门同意报考的证明方可报考;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。

所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位证书查询系统的查询结果材料。

国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

要求是中共党员的岗位,成功报名人员还需提供所在党组织出具的中共党员或中共预备党员证明。

4.资格审查合格者方能进入考试与考核环节。资格审查贯穿于招聘的全过程,凡发现应聘人员与招聘职位要求条件不符的,即取消其报名或聘用资格。

5.资格审查合格者方可相应领取一般岗位专技岗位和高层次岗位面试准考证。领取准考证时间将另行通知。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,两证不全者不得参加考试。

(三)考试

1.高层次岗位和一般岗位的专技岗位面试

(1)面试时间及地点:详见面试准考证。

(2)报考高层次岗位和一般岗位的专业技术岗位人员在规定时间内共同进行面试环节,具体方式如下:

专业技术岗位面试:面试采用课堂教学方式进行,课堂教学主要考察考生仪表举止、教学基本素质、运用专业知识进行教育教学能力,满分为100分。

管理岗位面试:采用结构化面试的形式,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、应变能力、言语表达、举止仪表等。满分为100分。

一般岗位的专业技术岗根据面试成绩按各岗位招聘人数从高分到低分1:3的比例确定入闱笔试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入),对实际参加面试人数未达到1:3比例的岗位,将根据考试情况设置最低合格线,达到合格线以上的考生方可入闱笔试环节。入闱笔试人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州职业技术学院网站、赣州农业学校网站、江西赣州技师学院网站进行公告。

2.一般岗位笔试

(1)笔试时间及地点:详见笔试准考证。

(2)笔试采取闭卷考试的方式进行,一般岗位的专业技术岗的笔试内容为政治理论、时事、赣州市情及教育心理学等相关知识。一般岗位的管理岗笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等,不指定教材),笔试满分为100分。

(3)参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。

一般岗位的管理岗根据笔试成绩按各岗位招聘人数从高分到低分1:3的比例确定入闱面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入),对实际参加笔试人数未达到1:3比例的岗位,将根据考试情况设置最低合格线,达到合格线以上的考生方可入闱面试环节。入闱面试人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州职业技术学院网站、赣州农业学校网站、江西赣州技师学院网站进行公告。

3、一般岗位的管理岗位面试

面试时间及地点:详见面试准考证。

采用结构化面试的形式,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、应变能力、言语表达、举止仪表等。满分为100分。

考试结束后,高层次岗位依据考生的面试成绩(保留两位小数),按招聘岗位计划1 :1的比例从高分到低分确定入闱体检、政审人员,如遇末位同分的情况,则采取加试面试的方式确定高分者入闱;一般岗位依据考生的考试总成绩〔笔试成绩×40%+面试成绩(保留两位小数)×60%〕,按招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱体检、政审人员(如末位考生的考试总成绩出现同分的,取面试成绩高分者)。同一个岗位实际面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)的,面试成绩不低于70分方可进入体检、政审环节。入闱体检、政审人员在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州职业技术学院网站、赣州农业学校网站、江西赣州技师学院网站上进行公布。

(四)体检

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由应聘人员承担。体检时间另行通知。因个人原因放弃或体检不合格造成的空缺,按考试(总)成绩由高到低依次递补。

(五)政审

对体检合格人员进行政审由赣州职业技术学院负责,了解其遵纪守法、道德品质等方面表现情况,并对报考资格进行复审。因个人放弃或政审不合格造成的空缺,按考试(总)成绩由高到低依次递补。

(六)公示和聘用

政审结束后,拟聘用人员名单在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州职业技术学院网站、赣州农业学校网站、江西赣州技师学院网站上公示7个工作日,公示期间未发现影响聘用问题的,确定为聘用对象。被正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。2020年应届毕业生须在2020年8月31日之前提供毕业证、学位证,否则将取消聘用资格。若考生现为行政编制,聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的,按照九级职员聘用。

四、其他要求

1.实行回避制度。招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。

2.应聘人员有下列情形之一的,一经查实,取消聘用资格:在考核过程中作弊的;伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;体检不合格者;政审不合格者;涉赌、毒、黄和其他品行不合格的;有其他不符合条件的。

3.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、现场资格审查及考试期间疫情防控要求

1.考生均是落实疫情防控工作的主体,应承担资格审查和考试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

2.近期计划进入赣州的境外归国考生(不含入境后在国内连续满14天且身体健康的人员),以及国内高、中风险、湖北等地区考生,其本人需通过扫描“进入赣州报备登记码”(附后)进行报备。

3.考生必须严格按照要求,网络报名审核通过后,可通过微信扫“赣州通行码”“通信大数据行程卡” (附后),如实登记健康信息和查验个人行程轨迹。资格审查和考试进入考场前必须先进行扫码和体温检测,显示绿码和体温正常(<37.3℃)方可进入。

4.14天内(6月10日以后)有省外旅居史的应考人员必须提供7天内(6月17日以后)的新冠病毒核酸检测报告。

5.应考人员需全程戴口罩,在核对身份证件时,应摘下口罩。等候时,考生需保持间隔为1米以上的安全距离。

六、招聘单位联系方式及监督举报电话

1.学校地址:赣州市经济技术开发区新能源汽车科技城唐龙大道(三校同在一个校址)

2.学校官方网站:赣州职业技术学院www.gzpt.edu.cn

赣州农业学校 www.jxgznx.com

江西赣州技师学院www.gzjsxy.com

3.联系方式:赣州职业技术学院,联系人:谢老师,联系电话:0797-8069956、18370952058 ;赣州农业学校,联系人:刘老师,联系电话:0797-4439676、18579798987;江西赣州技师学院,联系人:舒老师、李老师,联系电话:0797-7307371、13979738787 、13879784272

4.监督举报电话:0797—8992189(赣州市人社局事业单位人事管理科);0797-8069956(赣州职业技术学院组织人事处)

网上报名链接:赣州职业技术学院、赣州农业学校、江西赣州技师学院网站招聘专业教师及工作人员端口(6月10日至6月19日17时开放)

点击下载>>>

2020年招聘专业教师及工作人员报名登记表.docx

2020年招聘专业教师及工作人员岗位需求表.xlsx

原标题:赣州职业技术学院、赣州农业学校、江西赣州技师学院2020年公开招聘专业教师及工作人员公告

文章来源:http://rsj.ganzhou.gov.cn/c101400/2020-06/10/content_199ac463b636410cb282780e46e07fb1.shtml

欢迎关注(中公教育教师招聘网频道)
及时掌握教师招聘信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年江西教师招聘公告解读及备考指导直播课

江西2022教招公告重点、热点及新变化归纳与解析

教师招聘 |03-14 07:00

免费
2022年江西教师招聘公告解读及备考指导直播课

江西各地区历年上岸难易程度汇总及岗位报考推荐

教师招聘 |03-15 07:00

免费
2022年江西教师招聘公告解读及备考指导直播课

江西教招考试报名及选岗过程中一定要避开的坑

教师招聘 |03-16 07:00

免费
2022年江西教师招聘公告解读及备考指导直播课

江西幼儿园教招专场-幼儿园教师选岗及分数线讲解

教师招聘 |03-17 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

教师考试<

进入频道首页

教师招聘

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

教师资格

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

专题活动

特岗教师

考试信息 备考资料 考试题库 公益讲座

教案模版

语文教案 数学教案 英语教案 政治教案 历史教案 地理教案 物理教案 化学教案 生物教案 音乐教案 体育教案 美术教案 信息技术教案 社会教案 科学教案 历史与社会教案 通用技术教案 幼儿教案

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训