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2021湖北宜昌兴山县招非新机制教师18人报名入口

中公教育 2021-03-31 20:08:41

2021湖北宜昌兴山县招非新机制教师18人报名入口已经公布,报考人员请于2021年4月6日9:00至4月10日21:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统,按照系统提示进行注册报名。报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。

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2020湖北特岗教师招聘11321人报名入口-湖北省教育考试院网

报考程序及步骤

本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试,县内组织面试的方式进行。招聘公告通过湖北省教育考试院网、兴山县人民政府网(http://www.xingshan.gov.cn/)、“兴山教育”微信公众号面向社会发布。

01网上报名(2021年4月6日至10日)

1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行,报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行,笔试每人每科按50元收取,合计100元/人,面试收费标准为每人每次50元,符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

2.报考人员请于2021年4月6日9:00至4月10日21:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统,按照系统提示进行注册报名。报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。

3.2021年湖北省中小学(幼儿园)教师公开自主招聘实行“岗位计划编制到校,考生志愿填报到县”的方式进行,即:岗位计划和人员编制核定到学校,考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县,报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证,报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。

4.报名期间,各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。

5.网上报名成功后,报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

02笔试(2021年5月9日)

1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目,分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。

综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

2.笔试时间:2021年5月9日8∶30--12∶00 。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织,省直相关部门组织巡视并指导各地开展巡视工作。

笔试成绩于5月底前在湖北教育考试院网站公布,届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。

03面试

在落实疫情防控要求下,适时组织面试。面试前5天,在兴山县人民政府网(http://www.xingshan.gov.cn/)发布面试公告,面试相关事宜以面试公告为准。

1.面试内容和方式。以兴山县人民政府网发布的面试公告为准。

2.面试人员的确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位1:3(如未达到1:3的,可降为1:2)的比例确定参加面试入围人员,若笔试出现人员缺考,面试入围人员未达到规定的比例,则相应核减或取消该招聘计划。最后一名成绩并列者同时进入面试。

3. 面试资格审查。兴山县教育局会同县人社局进行面试资格审查。资格复审在面试前进行,主要对面试入围人员的资格条件进行认真复审,面试初步人选参加资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。具体如下:笔试准考证(报名登记表)、本人二代有效身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证(报名登记表)相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料,留学回国人员还须提供教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)学历认证和使领馆开具的证明材料。机关、事业单位在编在职人员,在资格复审环节须提供所在单位同意报考证明。面试资格审查合格者,由兴山县教育局发放《湖北省2021年中小学(幼儿园)教师公开招聘面试通知书》,确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试审查资格,因放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单及时在兴山县人民政府网公告。核减或取消招聘岗位的信息将于面试前在兴山县人民政府网公告。

4.时间和地点。兴山县教育局通过兴山县人民政府网发布面试公告为准,面试考生可通过电话(0717-2580796)询问。

5.面试公告发布后,因考生弃权等原因造成面试人数达不到招聘岗位比例要求的,不再进行递补,该岗位正常开考。若该岗位只有1人参加面试的,实行最低合格分数线控制,并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生,不予进入下一环节。

04综合成绩计算

1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计入考试综合成绩。

2.计分方法。笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%)×40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

3.考试总成绩精确到小数点后两位,若遇考试总成绩相同,按笔试成绩从高到低分排序确定;若笔试、面试成绩都相同时,按教育教学专业知识考试成绩从高到低分排序确定。考生总成绩及时在兴山县人民政府网公告。

4.加分政策。根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发[2010]36号)精神,参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)、以及在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,实行加分政策优惠。服务期满2年的计算截止时间为2021年7月31日。进入面试环节的上述人员在百分制的笔试成绩上增加5分,加分计算公式为:(百分制笔试成绩+5分)×40%=笔试总成绩。符合条件的上述人员,需本人提出申请,认真填报《兴山县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件2),经相关部门审核确认盖章(其中,高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核),于面试前资格复审时报兴山县教育局(408室)汇总,并在兴山县人民政府网公示无异议后落实加分政策。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠。逾期不提交的,视为放弃加分。

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