陕西2021特岗教师招聘工作流程?
陕西2021特岗教师招聘工作流程?2021陕西特岗教师招聘人数是5335人,报名时间将在是6月15日10:00开始,6月21日18:00结束报名,那么参加陕西特岗教师招聘考试需要经过哪些工作流程呢?中公陕西特岗教师考试网为大家整理如下:
问:陕西2021年特岗计划招聘工作流程?
答:主要包括公布需求,网上报名,资格初审,笔试,资格复审、面试及体检,补录及签订合同,集中培训和上岗任教等环节,具体如下:
1.公布需求。陕西省教育厅门户网站http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部门网站、教育部“24365校园招聘”平台等将在5月25日起发布招聘信息。
2.网上报名。采用“陕西特岗系统”(网址:tgjs.sneducloud.com/)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名,原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月15日10:00至6月21日18:00。
3.资格初审。6月15日10:00至6月24日18:00(其中:6月24日10:00—18:00为各市志愿调配时间),各市及各县区对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查(报考人员资格初审通过后,报考岗位不能更改)。
4.笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科,由陕西省教育考试院统一命题,各市承担考试考务及相关工作。对思想政治、体音美等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县,各市可综合考虑,根据紧缺程度,降低开考比例或不设开考比例,划定最低分数线。全省打印准考证时间为7月5日10:00起,统一笔试时间为7月11日(星期日)。
5.资格复审、面试及体检。各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则,根据笔试成绩从高到低顺序,按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入,并按照规定程序向社会公布。面试结束后,按规定组织体检、考察,确定拟聘人员,并进行不少于5天的公示。全省班招录工作拟于8月15日前全部完成。
6.补录及签订合同。2021届特岗教师应于8月23日前赴特岗计划县区报到。各县区可视实际情况确定补录事宜,首次补录工作应于8月30日前完成。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可采取面试、直接考察的方式公开招聘。二次补录工作应于9月10日前完成。
7.集中培训。各县区特岗办负责做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作,尤其是非师范专业毕业生,培训安排不少于10天。
8.上岗任教。特岗教师按照县区规定的时间上岗任教。
2021陕西特岗教师招聘条件
1.基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录,志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”,拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1991年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。心理健康;身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求,能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。
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