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2021山西太原市专项引进高层次专业人才教师类岗位面试公告

太原人事考试网 2021-09-14 14:40:16

根据《2021年太原市专项引进高层次专业人才公告》要求,结合省、市关于新冠肺炎疫情防控工作的有关通知精神,现将教师类岗位面试有关事项公告如下:

一、面试人员

2021年太原市专项引进高层次专业人才教师类岗位资格复审通过人员(详见附件1)。

二、面试方式

本次面试采取线上面试的方式进行。

三、面试时间

2021年9月24日上午9:00—10:15。考生备课前30分(8:30)用人脸登录方式登录“智视云”、“智视通”网上视频面试系统,8:50至9:00必须进入待考页面等待开考。9:20后,未进入到考试页面,则视为放弃面试资格。考生务必严格按照规定时间进行面试,超出试讲时间的作答不予评分(详细安排见表格)。

四、面试实施过程

为保障面试顺利进行,本次面试分为3个阶段:系统下载安装、模拟试测、正式面试。

(一)系统下载安装

2021年9月15日9:00—9月23日22:00

“智视云”在线面试系统由电脑端“智视云”及移动端(手机或平板)“智视通”两部分构成,需同时下载两个客户端才可完成面试。请点击链接: (https://manager.zgrsw.cn.download.html#/

download)下载软件,并按照操作手册正确安装和熟悉软件功能。超过规定时间后,下载通道关闭。系统下载安装过程中如遇任何问题,请拨打技术咨询电话。

(二)模拟试测

自助试测:2021年9月17日9:00—22:00

考生在试测时间内登录“智视云”、“智视通”进行模拟试测。试测完毕请自行回看模拟面试视频及佐证视频,确保摄像头、麦克风、网络、佐证设备等软硬件能正常被“智视云”、“智视通”软件调用。

集中试测:2021年9月18 日9:30—9:45

2021年9月22日9:30—9:45(须提前30分钟登录)

集中试测每人每天可参加一次。试测内容包含登录系统、录音录像、面试视频上传、佐证视频上传等全流程操作。

注意:

1.模拟试测是发现考生电脑设备、移动设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。如发现设备等存在问题,请于第二次集中试测前安装、调试到位。解决设备或网络环境问题需要充足时间,请考生认真参加模拟试测,确认所有考试相关设备正常!若在试测过程中出现技术问题,请及时拨打技术咨询电话。

2.模拟试测顺利完成后,建议不再将电脑设备作其他用途,以免影响正式面试;正式开考前,建议提前开机,再次检测好电脑设备。

3.因考生个人原因不参加模拟试测,正式面试前或参加面试时才发现设备或网络环境问题,导致无法正常参加或完成面试的,由考生自行承担责任。

(三)正式面试

2021年9月24日上午

8:30 登录“智视云”、“智视通”面试系统

8:50 进入待考页面

9:00 开始备考

10:00 面试试讲

10:15 面试结束,系统自动终止答题

注意:

1.备考开始20分钟后,系统不再允许进入本场面试界面。若未在规定时间内进入面试界面或面试中途因个人原因主动退出系统的,视为放弃面试资格。每名考生只允许单端登录。

2.考生桌面只允许摆放一张空白A4纸和一支黑色中性笔,以备答题时使用。开考后、作答前,请在电脑端镜头前正反面展示A4纸。

3.开考前,用移动设备摄像头环拍考试环境,并最终将移动设备固定在能够拍摄到考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置。须调整好位置及坐姿,确保上半身能够在电脑摄像头正面摄像范围中。不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备,妆容不宜夸张,不得遮挡面部(不得戴口罩)。须全程拍摄考试过程,并在考试结束60分钟内确保“智视通”佐证视频上传成功。

4.面试时,考生不能以任何方式向考官或者工作人员透露本人姓名、准考证号、工作单位及任何家庭和社会背景等信息,违者将取消面试成绩。试讲时,考生可以自备黑板(或白板),在黑板(或白板)上书写试讲课题,适当板书教学要点。

5.在面试成绩未公布之前,请勿卸载或删除“智视云”、“智视通”软件及相关文件。若因硬件损坏或文件删除造成的后果由考生自行承担。

五、面试注意事项

(一)面试采取线上录播方式进行。考生须严格按照线上面试流程(详见附件4)完成面试,否则,由考生自行承担责任。

(二)教师职位面试以试讲的形式进行,考试时间为75分钟,其中备课时间60分钟,试讲时间15分钟。面试主要考察报考岗位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。

(三)考生应认真阅读面试流程,严格遵守线上面试考试规则(详见附件5)。如发现弄虚作假、考试作弊等违反线上面试考试规则的,一经查实,取消面试成绩。

(四)线上面试技术服务咨询电话:400-808-3202(咨询时间9:00-18:00)

六、总成绩及面试成绩的计算

(一)总成绩=综合素质测评成绩×60%+面试成绩×40%

(二)面试按照百分制计分,面试成绩60分及以上为合格,不达合格分数的不得进入体检环节。

(三)面试结束后,根据总成绩从高到低的顺序等额确定体检人选。总成绩如有并列,综合素质测评成绩高者优先,如综合素质测评成绩仍相同,加试一场面试,成绩名次按面试加试成绩排列。

(四)面试成绩及此后各环节工作请及时关注太原人事考试网相关公告。

点击下载>>>

面试时间.docx

2021年太原市专项引进高层次专业人才教师类岗位面试人员名单.xls

2021年太原市专项引进高层次专业人才教师类岗位面试讲课使用教材.xlsx

线上面试环境设备及系统安装要求.docx

线上面试流程.docx

线上面试规则.doc

太原市教育局

2021年9月14日

原标题:2021年太原市专项引进高层次专业人才教师类岗位面试公告

文章来源:http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2021/09/14/1169447.shtml

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