公务员面试题目特点
1.测评要素重点突出。重点考查综合分析能力、应变能力,常见的题型搭配为综合分析(有时与岗位匹配融合考查)+应变(人际、言语)。
2.共性特点。
(1)重点测查价值观。如社会主义核心价值观、好干部的五个标准和为人处事的方法等。
(2)重点测查时政类热点。包括社会治理民生、社会教育、养老和限塑令等。
3.内容多样。
(1)省直:聚焦时事政治、工作实务以及人际关系处理。
(2)乡镇:聚焦精准扶贫、乡村振兴、基层工作实务;在基层实务中通常会设置农村和社区等常见问题,考查考生实际解决问题的能力。
(3)县级及以上:聚焦中国精神、人生观和价值观以及民生话题。
(4)公检法:公检法系统在常规命题基础上,会侧重考查法治政府建设、法治思维和执法实务。
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