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结构化面试:面试哲理题如何得高分

2018-01-25 17:30:56

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【导语】结构化面试在军转干考试公安现役考试及其他考试中都占有重要比重,中公教育军转干考试网为广大考生整理公文写作常识,公文写作常识之通知,供考生备考。

综合分析能力是各类公职面试中最常考察的能力,往往也是考官评判考生的一项重要考指标,掌握综合分析的答题思路,是考生决胜面试的关键。考察综合分析能力的题目具体又分为时政类与哲理类,在各省份的公职面试中都经常可以看到这两类题型,今天我们就先来学习下哲理类题目的答题思路,并通过例题进行巩固。

一、哲理题答题思路

1、提出观点:阐述题目所蕴含的哲理,确定中心论点。

2、论证观点:通过事实论证及理论论证,事实论证可以举例进行说明,包括结合当今现状,古今中外人物的事例,电影书中的例子等等;理论论证可以通过名言警句,也可以论证必要性、重要性、启示意义等等。

3、落实观点:联系实际,包括联系国家,社会,企业,个人等进一步落实中心论点。

二、经典例题

孔子曰:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及已”,谈谈你的看法?

三、专家解析

本题属于综合分析哲理类题型,对于孔子这句话,大家首先要理解准确,这是答好题目的基础,可以从中得出中心论点。孔子这句话的意思是“道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力地承担重任,这样的人没有几个是不遭受祸害的。”所以答题时我们更多要从胜任力谈。考生可以从干部选拔任用“德才兼备、以德为先”来谈,也可以从“自身要有准确认识、不能自视过高”来谈,还可以从如何提高胜任力来谈。

那么答题中我们可以从三个部分来答:

1、直接解释孔子这句话的涵义,点明中心论点。

2、结合公务员工作,论述选人用人和自身能力建设上的启示意义。

3、联系自身来谈提高胜任力的关键。

四、参考答案

孔子说:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。”这句话的含义是:“道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力地承担重任,这样的人没有几个是不遭受祸害的。”孔子这句话,给我以下启示:

一、我们选拔任用党员干部必须知人善任,德才兼备,把品德高尚、有能力的人放在重要的工作岗位。“德不称,其祸必酷;能不称,其殃必大”。“胜其任”是选拔用人的基本。坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。

二、个人在工作中,一定要对自己有清醒的认知,不能自视过高,盲目承担自己力量所不能及或自己不擅长的工作重任,这样,不仅会影响工作本身的效率质量,还会危及百姓的利益,造成不可估量的损失和后果。选择能胜任的工作,才能做得更好。

三、提高胜任力,关键在于学习。在实践中学习,向书本学习,向群众领导同事请教,不断提高各项工作技能,掌握各项工作方法技巧,这样,才能胜任工作,高效圆满完成工作。

在以后工作中,我也会以“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣”自勉,严格要求自己,做好工作。

中公教育专家希望广大考生能够在学习综合分析一般思路的基础上,掌握综合分析高分策略,灵活应用,观点突出,论证充分,最后联系实际升华中心论点,赢得考官青睐。

更多结构化面试请关注:军转干考试网

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