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2019管理学考研复习重点:人事行政的变革

中公考研 2018-11-20 13:52:19
  现在考研日渐成为同学们的毕业选择之一,更重要的是,管理类专业,例如工商管理专业、企业管理专业考研热潮此起彼伏。那么同学们对于管理学专业课了解多少呢?今天中公考研小编分享“2019管理学考研复习重点:人事行政的变革”,一起来看看!

  2019管理学考研复习重点:人事行政的变革

  当代人事行政的变革从西方国家和中国这两方面进行解析。

  一、当代西方国家人事行政的变革

  1、政治中立的动摇。

  2、弹性化的任用制度。(合同聘用制)

  3、谈判工资制。

  4、绩效管理与绩效工资出现。

  5、放松规制。(弹性化管理,简化人事规则)

  6、注重人力资源开发。

  二、中国人事行政变革

  1、政府雇员制。(作为公务员制度的补充,他们之间适用法律规范不同,用人方式不同,管理方式不同,薪酬待遇不同,法律地位不同)。

  2、竞争上岗和公开选拔领导干部。

  3、绩效考核创新。

  4、大力进行人力资源开发。

  以上就是小编为大家整理的“2019管理学考研复习重点:人事行政的变革”的相关信息,希望对大家有帮助,预祝同学们都能顺利的考试!

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