金融行业认识误区:这个行业都是高薪水
一提到金融行业,大家的第一印象都是哪个券商发了24个月奖金、动辄上百万乃至千万的年收入等等。其实金融行业的薪酬,并不像大家想象的那么夸张,金融人的生活也并不是电视剧里那么滋润。
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金融行业的薪资两极分化特别大
金融的岗位设置分为前中后台,一般来讲,前台的平均薪酬会更高一些,中后台略低。除了岗位,影响薪酬的还有行情,股市行情好的年份证券投资人就赚得盆满钵满,行情不好的时候甚至只苦逼地拿个底薪。中后台相对而言,旱涝保收一些。
企业文化和上级领导策略是影响薪资的决定因素。公司的薪酬提成制度,一般民营的更激进一些,当然也不排除更多的国企在加大响应调整幅度后有了股权激励;另一个就是上司或团队的负责人,因为奖金分配的最终决策权都在上司手里。
金融行业里的贵族和民工
出差、加班、各种数据的准确无误,前中后台都不可避免;高节奏、高效率、高压力,谁也躲不过去这些门槛。加上竞争激烈的催化剂,苦逼的金融人一直都在路上。总有一些很优秀的代表走在台前,但大多数人肯定是操着白粉的心,挣着白菜的钱。
金融行业能拿到高薪的还是大有人在,工作能力和经验是很大的影响因素,CFA和acca这些高阶证书也是影响金融人薪资和升职的重要因素。
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