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财会实习生招聘:北京兴华会计师事务所

中公财经培训网 2018-06-28 18:51:41

北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)目前是中国前20强会计师事务所之一。自1992年成立以来,北京兴华在社会各界大力支持下,经过全体同仁的不懈努力,在股票发行与上市、企业重组、公司改制、国企审计及财务咨询等专业服务方面具有极强的实力和出色的业绩,目前已有上市公司客户近40余家。

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实习岗位:审计助理(全职)

岗位条件

1、要求专业:持有会计、审计、财务管理、企业管理本科毕业证和学位证书(2018应届年及往届毕业生);

2、具备长期出差素能;

3、较强的组织、沟通、协调的能力;

4、有良好的职业道德和团队协作精神;

5、有事务所工作经验优先;

6、熟练运用计算机及办公软件。

工作地点:北京市海淀区

薪金待遇及晋升路径

薪金待遇由基本工资和绩效分成两部分组成,基本工资按月发放,绩效分成根据效益的完成情况发放。

工作满2个月之内的为试用期,工资2050元,试用期内,没有绩效工资。(本年度的7、8、9三个月约有三分之二的时间要到外埠出差,出差期间,由企业统一安排吃、住以及差旅费用)试用两个月后,符合入职条件的,转为3级审计助理,基本工资为4000元,从转正之日起享受绩效奖金分成,分成系数为0.4;三级助理满一年以后,符合二级助理条件的,升为二级助理,同时增加700元的基本工资,(基本工资的总额为4700元),绩效分成系数为0.6;二级助理满一年后,符合一级助理条件的,提升为一级助理,同时增加基本工资700元(基本工资合计数为5,400元),绩效分成系数为0.8;一级助理满一年后,符合高级助理条件的,提升为高级助理,同时增加基本工资700元(基本工资合计数为6,100元),绩效分成系数为0.9 。

高级助满一年后,符合三级项目经理条件的提升为三级项目经理,同时增加基本工资1000元(基本工资合计数为7100元),绩效分成系数为1。

三级项目经理满一年后,符合二级项目经理条件的,提升为二级项目经理,同时增加基本工资1000元(基本工资合计数为8,100元),绩效分成系数为1.2 。

从二级项目经理起,每提升1级,增加1000元基本工资,同时,增加0.2分成系数,以此类推,直至提升为高级项目经理、公司合伙人。

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