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面试技巧:无话可说怎么办

中公教育 2022-06-17 08:00:00

很多同学发现自己平常和他人聊天能说会道,可是一进考场就面临无话可说现象。面对这样的情况,我们应该怎么办呢?今天,中公教育给大家一些小妙招,轻松打破答题时无话可说的尴尬局面。

问题一:知识储备少,对政策理论、热点现象和工作实务不了解

很多同学平时很少看新闻,不关注时政热点和国家政策,也不关心周围发生的热点,再加上很多考生是学生没有工作经验,所以缺乏相应的知识点,所以在面试答题的时候没有内容。

 应对技巧 

1.多读原文原著:习近平总书记系列重要讲话。

2.学习评论文章:人民日报、人民网、新华网。

3.积累人物事迹:感动中国十大人物、时代楷模、七一勋章。

4.熟悉工作实务:观看基层工作纪录片。

问题二:思路不清,没有搭建答题框架

因为面试的时间一般比较紧,学生在短时间内拿到题目,不知道该从何处开始思考和作答,无法快速搭建答题的思路。

 应对技巧 

1.审题:以问题为导向,找题目的核心话题,以及主体。

2.打牢基础,储备母题,总结共性思路。

问题三:思路窄,思维不发散

有些学生即使有了思路也只能按照思路说几个大方面,主要是因为逻辑线条太粗,不知道如何细化,导致答题只有寥寥几句话。

 应对技巧 

1.训练联想能力:和同伴一起训练,可以多人一组根据同一主题进行接龙、讨论互动,不断地激发自己的联想能力。

2.思维发散:设计思维导图,先构建大框架,再根据大框架层层细化。

3.联系实际:结合国情、省情市情、自身经历、报考岗位的实际信息,来充实答题内容。

4.总结常见的分析维度:直接、间接、根本;内因、外因;宏观、微观;社会、政府、个人;短期、长期;思想、制度、管理……

问题四:心态慌张

大多同学到一个比较封闭陌生的环境,而且因为是被考核者,更容易出现紧张的情绪,从而导致自身无法在短时间内冷静下来进入答题状态。

 应对技巧 

1.做好前期知识储备、思路梳理。大多数同学没有自信是因为对内容没有把握,所以一定要注重上面所说的知识的积累和思路的构建。

2.脱敏训练。主要通过高台训练、即兴演讲进行组织。部分学生由于自身性格的问题,太过内敛害羞,则需要多通过全真模拟考场,或者是在人群中做突破性训练来突破。

3.模拟中创造特殊情况,锻炼应变能力。考场中经常出现一些特殊情况,容易给同学们造成心理压力,所以在日常模拟训练中,要多创造一些意外情况,锻炼随机应变能力。

以上就是中公教育跟大家分享的无话可说的原因和相应的应对技巧,希望对大家能够有所帮助。

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