2019宁夏公务员面试政策信息分析
备考宁夏公务员面试,考生首先要及时准确地了解宁夏公务员面试的政策信息,把握考试动态,才能使面试备考更具有针对性,从而提高复习效率。下面中公教育就宁夏面试政策进行简要介绍。
一、面试人选确定
2019年宁夏公务员考试招录公告中明确规定:
笔试成绩发布后,自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。面试开考比例(职位面试人数与招录名额之比)为3:1(其中,招录名额为3名及以上的职位,按2:1的比例确定面试人选),笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。专业性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。
根据笔试实际情况,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意,艰苦边远地区职位、生源少的职位以及其他特殊职位等,可适当降低面试开考比例。
二、面试考查形式
宁夏回族自治区公务员面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。面试人员名单公布2个工作日后,不再进行递补。根据各职位特点,面试将采取结构化面试方式或无领导小组讨论方式进行,满分均为150分。自治区公安厅网络安全保卫总队警员、自治区商务厅内设机关处室科员职位进行外语面试。报考监狱狱医职位的考生,不进行面试。面试成绩不设合格线,但以1∶1比例参加面试的人员,其面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。面试成绩于面试结束后当天在报名网站公布。
2018宁夏公务员面试,除7月22日1~4组职位采用无领导小组讨论的面试形式外,其他职位采用结构化面试形式。采取无领导小组讨论方式进行面试的机关部门是:自治区党委宣传部、民建宁夏区委会、自治区党校、自治区安全生产监督管理局、自治区党委老干部局、自治区经济和信息化委员会、自治区教育厅、自治区国资委、自治区粮食局、自治区国家保密局、自治区科学技术协会、自治区人民政府办公厅自治区农牧厅、自治区党委办公厅、自治区经济和信息化委员会、自治区审计厅、自治区外事办公室。
三、面试时间及题量
2018宁夏公务员面试时间为7月13日至15日、20日至22日,将之前采用听题的形式改为考生自己看题本的形式,桌面有草稿纸、笔和签到表,全天使用一套题本,题量为3道,答题和思考时间共为15分钟,剩余3分钟时有语音提醒。作答方式为思考一道题目回答一道题目,考场设有7名考官,一名计时员和一名监督员。?2019年将会继续沿用此形式。
四、面试相关信息
(一)面试由自治区公务员局统一组织实施。具体时间、地点在宁夏人事考试中心网站公告。
(二)面试人员名单公布2个工作日后,不再进行递补。
(三)根据招录职位特点,面试将采取结构化或无领导小组讨论方式进行,满分均为150分。
报考公安系统法医职位、监狱系统狱医职位的报考者,不进行面试。
(四)面试成绩不设合格线,但以1:1比例参加面试的人员,其面试成绩须达到90分以上方可取得体检资格。
(五)面试成绩于面试结束后当天在宁夏人事考试中心网站公布。
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