申论

首页 >申论 > 申论题库 > 申论真题 >

2019吉林公务员考试申论试题参考答案(甲级)

中公教育 2020-10-27 14:54:31

第一题:根据给定资料2、3,概括出我国民间智库发展过程中面临的困难。

【中公参考答案】

一是受信任程度低。官方和半官方智库短期内仍是决策咨询的主要力量,社会大众、民间企业习惯性认为其更具权威性。二是注册发展困难。政策环境和法律制度的不完善使民间智库面临注册困难;一些非民间智库对其进行排挤,垄断市场。三是缺乏政策支持。民间智库缺乏落户等吸引人才的优势;知识产品只能发表在本智库网站上,对外输出存在困难。四是盈利模式过时。大多数民间智库无法有效盈利,运营方式和商业模式成为最主要问题。

第二题:为了解高校智库发展情况,发现和解决问题,B市派出调研组对该市高校和相关部门进行专项调研。假如你是调研组成员,根据给定资料4、5,拟写一份“B市高校智库建设情况调研报告”,供领导参考。

【中公参考答案】

当前,高校智库建设走到关键节点,我市派出调研组对高校和相关部门进行专项调研,现将有关情况报告如下:

一、现状。高校主动参与研究地方课题成为常态:高校以建设研究院的形式,聚焦问题精准发力;专家学者以到党政机关挂职等形式,直接参与地方经济建设。

二、问题。1.高校没有固定、畅通的渠道,成果难以传递到政策决策者层面。2.政府网站只有宏观数据,政府部门多只掌握本部门工作数据,专家收集多方数据耗费大量时间精力。3.高校职称评定对政策贡献和实践影响力很少考虑;许多高校教师无法胜任智库型学者的要求。4.高校智库大多各自为战,很少协同创新。

三、建议。1.建立完善合作机制,将专家论证作为党政重大决策的前置条件,在资源整合、经费拨付等方面创新机制。2.建立地方政府和高校合办的研究院,将学术和实践结合。3.建立平台公布不同领域专家特长,政府在平台上自由选择智库专家。合作结束后根据结果给予评分,作为其他机构合作和高校职称评定等方面的依据。4.建立智库联盟等形式,打破传统智库组织模式,共同开展重大问题研究。

第三题:给定资料6介绍了东北地区“柔性引才”的情况。结合给定资料,谈谈你对“柔性”的理解。

【中公参考答案】

“柔性”是指建立开放的高端智库人才引进平台,探索“不看时间看业绩”的考核管理和评价激励办法。

东北地区健全能够精准服务区域经济社会发展,低成本、高效能激发人才作用的模式,优化开放包容的创新创业生态,营造对高端人才智力的磁场吸附效应。这样避免了刚性引才带来的诸多不便,满足了国内外、体制外人才以及一些专才对工作地点,工作方式、工作回报的多元化需求。同时,引进“银发”智库人才,受聘乡贤名士为发展委员会委员,为发展做贡献。

但柔性引才需要结合实际,因地制宜,建立科学的机制和稳妥的举措,又要对引才人才建立合同契约,进行机制约束。

第四题:给定资料7提到“大厦之成,非一木之才也;大海之阔,非一流之归也。”根据你对这句话的理解,结合给定资料,围绕“智库”这一话题,联系实际,自拟题目,自选角度,写一篇议论文。

【中公参考例文】

聚集众智 精准发力

刘邦亡秦灭楚,得力于张良、陈平运筹帷幄;曹操扫平中原,仰赖荀彧、郭嘉的奇计良谋。从国家的百年大计到地方的区域规划,一旦出现毫厘之失,则难免千里之谬,必须借助智库的力量,谋定而后动。当前,我国亟需建立中国特色新型智库体系,集众人之智为国家发展提供智力支持。

聚集众智需推动民间智库发展。民间智库是中国特色新型智库的重要组成部分,可以更好地体现民间声音或政策诉求。然而由于政策环境和法律制度不完善,民间智库的地位如同“鸡肋”,不但缺乏社会认可度,还要面临非民间智库的排挤进和市场垄断。因此,当务之急是破除体制障碍,在顶层设计上给予民间智库和官方、半官方智库同等的社会地位,降低准入门槛。如此方能让民间智库可以公平地参与市场竞争,获得长足发展,在国家发展的过程中发挥更大的作用。

聚集众智需创新人才引进方式。人才是智库之“智”的来源,没有人才的支撑,智库终将是无源之水,无根之木,成为有“库”无“智”的“废品库”。在当今社会,有才有智的人士为数不少,但大多限于体制和其他因素制约望“库”兴叹,难以大展身手。这对一些地方政府的治理理念和决心魄力提出了挑战。东北地区经济发展缓慢,却敢于打破常规,以柔性引才的方式实现人才为我所用,成效显著。由此可见,唯有积极创新引才方式,才能让散落在各处的人才如百川归海,聚集为强大的智力宝库。

聚集众智需重视倾听民间声音。翻看历史的经验教训簿,可以发现以往失败的公共决策不是制定者的水平不足,而是没有充分了解基层实际情况,导致“药不对症”。所谓“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,只有将民间人士纳入智库建设中来,让民间力量参与公共决策,才能更好地倾听民间声音。一切公共政策的出发点和落脚点都是为人民谋幸福,人民群众也不应缺席公共政策的制定与实施。倾听民间声音将为决策取得实效提供最坚实的保障。

“兼听则明,偏信则暗。”公共决策不但依靠智库的力量进行周密的论证,而且必须保证智库建设充分聚集众智。智库不应该是一瓢仅供解渴的水,而应是一片足以浇灌沃野的湖泊大泽。中国人民聚集众智打造中国特色新型智库,方能为国家巨轮指出正确的前进方向。

欢迎关注(中公教育申论备考频道)
扫码系统刷题,参加每周模考大赛

微信咨询 下载安装后,点击“刷题”按钮即可畅享
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022国考面试峰会直播

陕西考点大盘点系列-面试中的比喻热词

国考 |02-21 07:00

免费
2022趣学公基【文史季】

江西爱情--玲珑骰子安红豆,入骨相思知不知的儿女情长

事业单位 |02-21 07:00

免费
2022湖南公务员考试报名选岗+备考指导直播课

湖南扩招2741人!岗位利好消息,隐藏的窍门在哪里!!!

省考 |02-21 12:30

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

申论<

进入频道首页

归纳概括

综合分析

贯彻执行

方法技巧 公文写作

提出对策

文章写作

方法技巧 常用模板 名言佳句

申论范文

综合指导

每周一练

名师指导

申论题库

申论真题 模拟试题

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训