2020青海公务员考试申论试题
给定资料
1.创新是推动经济发展的第一动力,没有科技创新的突破,就难以建成现代化经济体系,就难以实现高质量发展。众所周知,中国有着创新的历史和文化基因,中国古代的四大发明对世界文明发展进程产生了重要影响。今天,不少中国企业已经在全球科技领域激烈竞争中占有了一席之地,有力地推动了我国经济发展方式的转变、经济结构的调整,中国在移动支付、无人机、生物医药、分享经济等方面有许多领先世界的科技成果,有着比国外同类产品更好的用户体验。
“风物长宜放眼量”,创新是百年大计。纵观世界经济发展史,技术进步和产业变革是经济增长的重要引擎。历次工业革命均因重大技术变革而兴起,逐渐催生了一大批新产业、新业态、新模式,进而大幅提高劳动生产率,推动经济持续健康稳定发展。有研究显示,以人工智能为代表的新技术革命,到2035年有望拉动中国经济年增长率明显提升,推动中国劳动生产率提高27%。一个经济体的底气,既要看眼前静态的“形”,更要看长远发展的“势”。
随着大数据、物联网和云计算的广泛运用,与此相关的新兴产业蓬勃发展,对从业人员的需求大幅增长。N科技公司作为一家民营智能移动办公平台供应商,培训数字化管理人才正成为它的第一副业。某研究机构发布的《2018年中国人工智能人才白皮书》保守估计,截至2018年10月,仅民营企业人工智能人才缺口就在100万以上。中国人力资源学会副会长苏博士说:“像数字化管理师、无人机驾驶员这样的新职业在许多民营企业中早就存在,这些新职业能为国家可持续发展贡献力量。2019年4月,无人机驾驶员与数字化管理师、人工智能工程技术人员等13个新职业已被列入国家职业分类大典。”此外,新兴技术溢出效应正在显现,传统第一、第二产业向数字化、智能化转变,使得企业对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增,成为现代工业生产一线的新兴职业。
林家生产筷子的小作坊现在共有10多个工人,当中不少是跟随了老林20多年的老师傅。每一双筷子都经手工打磨,日均产量也难有标准数字,一天下来,能制成40多捆筷子。老林说:“本地早就没有人做手工筷子了,放眼全国,也没几个人坚持手工制作了,都是机械化生产。”对于自己制作的筷子,老林相当自豪。他说,普通筷子使用了几个月后就得更换,而他家的筷子取材自缅甸坤甸木、老挝大红酸枝、泰国乌梅木、印度小叶紫檀等,真材实料,质量过硬,只要避免高温消毒损耗木质,基本上可以用一辈子。去年开始,家族生意已由他唯一的女儿小林接手。面对自家的木筷生意,小林有自己的想法。除了传承父辈的制筷技艺,她还有意开发新产品,满足不同消费者的需求。她说:“人在制物的过程中,总是要把自己和自己的手艺融到里头去,在前人的基础上,留一点新的痕迹,这样这门手艺才能历久弥新。”
如今,在国家政策指引下,许多老手艺又重现生机。它们还能再现昔日的辉煌吗?当前,工业产品已经占据了人类日常生活品的绝大部分,传统手工艺制品已经不大可能再重塑曾经的为大众制造日用品的历史。小林认为:“由于受原材料、制造技艺、生产工时等各种条件的限制,传统手工艺制品已经与奢侈品无异。就拿我家的筷子来说,投入成本较高、产品独立性较强,并带有一定的艺术价值,这些都具备了开创品牌的条件。”在小林看来,“林家筷子”不只是他们家赚钱谋生的商品,也不只是手艺人技艺的表现,祖辈们开创手工木艺的艰辛历程和执着坚守,与当下务实开放兼容创新的精神是非常契合的。
两代人经营理念的对接,或许还需要一些时日,不过,坚守传统手艺的本心一致。时代变迁自有节奏,哪怕只是手中一双小小的筷子,也要一点点打磨制作,方对得起“工艺”二字。
4.八月的H市,已进入高温炙烤模式。夜,却未因此而平静。晚上十点,市区最大商场的主体部分已经打烊,人们陆续从商场大门走出。与此同时,另一批“意犹未尽”的顾客走进了地下一层和地下二层东侧的“21街区”。这片主营餐饮的区域,营业时间一直会延长到凌晨两点,是名副其实的“深夜食堂”。人们在炸糕店前排队买着炸糕、在奶茶店外挑选着饮料、手捧着冰淇淋和炸鸡……街区内无论面条米饭、饺子煎包、中餐西餐,种类都很丰富。
H市商务局的陈科长介绍说,所谓“夜间经济”,是指从当日下午六点到次日早上六点发生的经济文化活动。在不少人看来,夜间经济就是“啤酒烤串加唱歌”。事实上,夜间经济的内涵远比“吃吃喝喝”丰富得多。它已经由早期的灯光夜市转变为包括“食、游、购、娱、体、展、演”等在内的多元夜间消费市场。
“夜间经济提高了设施使用率,释放了消费需求,激发了文化创造,带动了区域发展。此外,由于夜间具有与常规工作时间错位的优势,更多的潜在劳动力也能够通过在夜间上岗解决就业问题,缓解社会就业压力。如何让夜间经济健康有序地发展,政府的顶层设计尤为关键。政策质量高了,服务品质好了,投资者的信心才更强,夜间经济才会走得更好、走得更远。”陈科长感慨地说。
5.小邱个头不高,皮肤白晳,结实强壮,喜欢穿运动装和运动鞋,一点都不像他的父亲老邱,老邱总是穿着皮鞋、西裤。他们相差近30岁,对商业的看法颇有不同。
1989年,老邱从C市建筑公司辞职,成立了自己的工程队,2002年成立了一家建筑公司,2010年组建了集团公司,如今家乡人都称他“建筑大王”。老邱是个老派,在他看来,做企业只要胆大、灵活、肯吃苦,再加上运气,似乎就能做起来。小邱却不大认同。2004年,老邱计划让上海交大毕业的儿子回来接班,小邱对此纠结了很久。最后,小邱只答应了父亲回去,但他回去的目的不是守业,而是创业。“当时我父亲已经做到了省内建筑业的第一。但在我看来,这个行业技术门槛比较低,同时与我个人兴趣及所学格格不入。所以我和父亲协商,这个行业他继续做,能不能让我根据自己的兴趣做一个新的行业,父亲答应了。”
公司成立之初,小邱希望新的公司拥有现代化的管理制度,“在市场调研期间,我以一个旁观者的身份去观察父亲的企业。比如,公司员工乡里乡亲的复杂关系,使一些简单问题处理起来变成了难题;父亲更热衷于参加各种应酬,为自己积攒人脉;在公司,大事小情都是父亲自己来拍板,跟随父亲多年的一些老员工被安排在管理岗位,但他们根本不懂管理;公司表面上看起来干得轰轰烈烈,骨子里还是个包工队”。小邱在成立新公司的时候与父亲约法三章:第一,新公司要从村里移到C市的开发区;第二,除了自己选中的一些人,老员工不能到新公司来;第三,有关新业务的重大决策,要尽可能尊重我的想法。
从老邱到小邱,两代人一直在奔跑,有人问小邱企业的边界在哪里,他的回答是没有边界。如果你认为这是一种战略的迷茫,是找不到重点,那就错了。这恰恰是一种最为正确的认识。竞争从来不是静态的,你在变,对手也在变。只有不断奔跑,才能生存。对于不断奔跑者,哪里会有边界呢?
作答要求
一、根据“给定资料3”,谈谈你对划线句子“人在制物的过程中,总是要把自己和自己的手艺融到里头去,在前人的基础上,留一点新的痕迹,这样这门手艺才能历久弥新”的理解。(20分)
要求:
(1)紧扣资料;
(2)分析透彻;
(3)条理清晰;
(4)不超过300字。
二、根据“给定资料2”,分析为什么不必为智能化时代的就业问题过于担忧。(20分)
要求:
(1)表述准确,条理清晰;
(2)不超过300字。
三、假如你随C市商务局考察团到H市调研“夜间经济”发展情况,请结合“给定资料4”,写一份调研报告提纲。(30分)
要求:
(1)紧扣资料,内容全面;
(2)层次分明,逻辑性强;
(3)不超过500字。
四、“给定资料5”中提到,“在企业发展的过程中,经营管理只是企业的骨架,文化才是一个企业的血脉、灵魂”,请你根据对这句话的理解,联系实际,自拟题目,写一篇文章。(50分)
要求:
(1)自选角度,立意明确;
(2)思路清晰,语言流畅;
(3)参考“给定资料”,但不拘泥于“给定资料”;
(4)总字数800~1000字。
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