事业单位考试公共基础知识:劳动法之服务期限协议(二)
【导语】
中公事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《劳动法之服务期限协议(二)》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
依法约定的服务期协议受法律保护,劳动者应依约履行,不得违反服务期协议的约定,否则应向用人单位支付违约金。但由于用人单位有违法、违约行为而迫使劳动者在服务期未满的情形下辞职的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金,劳动者也无须向用人单位支付违约金。反之,服务期未满的劳动者是在有劳动合同法规定的过错解除的法定情形下被用人单位辞退的,应当向用人单位支付违约金。
热门推荐:公共基础知识复习资料
更多精彩内容,请访问事业单位招聘考试网!
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
如果对你有帮助的话,就点个赞吧!





