2018下半年事业单位联考备考策略之判断推理
| 教师岗课程 | 医疗岗课程 | 线上学习 | 职位表下载 |
| 大纲解析入口 | 免费资料 | 大纲解析入口 | 9元加入会员 |
| 免费资料 免费网课 微信公众号:gssydw | |||

2018下半年甘肃事业单位联考公告即将发布,为了帮助各位考生能够更好的备战事业单位考试,9元加入会员为大家准备了事业单位职业能力倾向测验备考资料,希望对大家有所帮助。
行政职业能力测验简称职测,是公考必考科目之一,一般包括五个模块,分别是:常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析,其中判断推理是职测的必考内容,包括逻辑判断、图形推理、定义判断和类比推理四个模块,占比较大,就以2018年上半年甘肃省事业单位统考来说,判断推理部分大约是30题左右,所以对于各位考生来说这部分是很重要且必须要掌握的内容,与此同时这类题目的方法技巧性比较强,只要各位掌握一定的方法就可攻破难关。今天中公教育就从不同的模块为大家进行讲解。
一、逻辑判断
这一部分内容主要测查的是考生们的逻辑推理能力,考试内容是必然性推理和可能推理,在事业单位中一般是10道题左右,主要以可能性推理为主,但是必然性推理也会出题,是考试必须掌握的一部分。
在必然性推理中,题量为3-4道,主要测查的内容是矛盾关系和推理规则,建议每位考生务必掌握直言命题、复言命题的矛盾关系和推理规则。尤其是一种真假性题目,已知真假话数得出结论,需要考生利用矛盾法(一找、二绕、三回)进行快速解题。除此之外,还有一种题目叫朴素逻辑,没有一定的推理规则,关键在于找到最优的解题方法,即解题的突破口。
在可能性推理中,题量为6-7道题,重点考查削弱和加强型题目。所以做题时要求考生要会审题,做到审提问—审题干—审选项三步走,审提问的目的是为了区分题型,审题干是为了找到前提和结论,更有针对性的削弱加强,审选项是为了选出最佳选项(最能削弱/最能加强),常见的削弱方法有切断联系,另有他因,因果倒置,否定此因和举反例,常见的加强方法有建立联系,肯定此因,排除他因和举正例,需要考生牢记论证的相关知识以及常见的论证特征,在此基础上掌握针对各题型的解题方法。
二、图形推理
这一部分内容主要测查的是考生的图形敏感度,在事业单位考试统考中一般是5道题左右,常考题型包括类比型、顺推型、九宫格、分组分类以及条件型,常考考点包括位置变化、数量关系、图形共性以及立体图形。当题目图形相似度高时,考虑位置变化,当图形相似度低,图形凌乱,考虑数量关系,从面到线到点的顺序考虑,图形相对正规一些,从图形自身特点考虑……备考重点在于全面了解并掌握各种类型图形推理的解题要点,有意识地培养观察能力、辨别能力、推理能力、空间想象能力。
三、定义判断
这一部分内容主要测查的是考生的阅读理解能力,在事业单位考试统考中一般是10道题,常考题型包括单定义与多定义,做题的过程中侧重将题干关键信息找出来对比选项筛选答案,所以要掌握针对不同定义找要点的方法。同时由于定义判断涉及的学科比较广泛,因此考生在平时备考时应多积累、对各个方面的相关内容多加关注,以便更好地理解概念,提高准确率。
四、类比推理
这一部分内容主要测查的是考生的推理能力,比其他题型难度略低,在事业单位考试统考中一般是10道题,常考题型包括两项式、三项式与填空式,解题时两项式要注重词项间关系的判断、三项式要利用遣词造句法、填空式利用代入排除法,备考时要尽可能多地了解词项间的各种关系,重点掌握逻辑间关系、言语关系、经验常识、理论常识等。
相关推荐>>>
交流群:772116496
甘肃事业单位考试网
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
如果对你有帮助的话,就点个赞吧!





