申论贯彻执行能力的考查形式是什么?
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前两篇文章中,中公事业单位针对事业单位申论考试中的“阅读理解能力”和“综合分析能力”进行了解读。本篇文章将继续带大家了解事业单位申论考试,下面我们要说到的是事业单位申论考试中的“贯彻执行能力”的考查形式。
贯彻执行能力考查形式>>>
贯彻执行能力本应通过实际操作来体现,但对于笔试而言,则需要通过文字性的表述来体现,这个要求使得贯彻执行能力的考查载体倾向于应用文写作,即贯彻执行题。考生首先需要认清题目的作答任务、工作目标与组织意图,通过对给定资料内容的归纳、分析,全面掌握完成作答任务所面对的客观实际情况,在明确题目限定的身份及对应职权的前提下,采取有效的针对性措施完成工作目标,达成组织意图。
除了贯彻执行题,在提出对策题中,也有一种比较特殊的类型,即给出身份限定的提出对策题,这种题型同样要求考生在题目限定的身份及对应职权的前提下,采取有效的针对性措施完成工作目标,贯穿了对贯彻执行能力的考查。
2019年事业单位考试备考大幕已逐步拉开,所有备战事业单位考试的小伙伴们,希望大家重视申论学习,最重要的是抓住考情,把握事业单位的出题特色,总结出题规律,才能使备考更有针对性,最后中公事业单位希望大家都能成功上岸,实现自己的职业梦想!
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