事业单位招聘

首页 >事业单位招聘 > 备考资料 > 行测 >

解读资料分析题型

2019-01-17 16:12:26

本篇内容中公事业单位(www.zgsydw.com)提供资料分析知识:解读资料分析题型。

在事业单位考试中,资料分板又主要包括三种题型:文字类资料、表格类资料和图形类资料。资料分析主要检查报考人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。今天小编就来做下资料分析题型的解读,与我一起看过来吧~

根据往年的考试来看,资料分析平均每道题作答时间不足1分钟,如果计算快速值,规定时间内只可能解决掉不到三分之一的题目,因此,需要在各个环节提速才能搞定该部分内容,考生需要具体分以下三步。

第一步,读懂材料

考生在最短时间了解材料内容、结构,准确解读题干要求并根据题干要求在材料中定位有效数据。关键把握两点:第一点-快速抓住材料关键词;第二点-结合题干定位材料有效数据。

1.文字型:参考时限30-45秒;

2.表格型:参考时限15-30秒;

3.图形型:参考时限15-30秒;

4.综合型:参考时限30-60秒。

以上四点阅读重点:文段首句、材料主旨、时间表述、单位表述、图柱等。

第一步,准确列式

资料分析考查核心为基期量、现期量、增长率及其关系。涉及增长、比重、平均数、倍数与翻番等概念。准确列式关键把握两点:第一点-准确解读题干要求;第二点-熟练掌握常考概念的核心公式。

第三步,快速解题

我们针对文字类资料、表格资料分析与图形类资料分析分别讲解。

一、文字类资料

建议考生熟练掌握“结构阅读法”,主要两个策略:一,关键名词定位法,二,段落大意概括。文字资料一般分为两种结构:多段式、一段式。

1.多段式材料:(1)关键名词定位,把材料中后面紧跟数据或者和数据有关的名词标注出来;(2)段落大意概括。看每段句话,通过每段句话判断这篇资料是一段说一个主题,还是全篇说一个主题,并大概知道全篇资料讲述的是什么方面的问题。

2.独段材料:通过目测将文章按长度大概分为三部分或四部分,不需要快速。只看每部分的句话,而这句话是半句话,还是完整的一句话也没有关系,考生只需要大概了解。

二、表格资料分析

对于这类资料分析考生应该注意以下几个方面:标题:标题里往往有时间、单位的陷阱;行、列:这样就知道表格在说一个什么事情;合计、累计这样的字眼要看,因为有可能涉及到求平均量或者和比重有关的题目;备注内容:表格材料中有文字的一定要看。

三、图形类资料分析

图形类的资料分析考生要注意以下几方面:标题,标题里往往有时间、单位的陷阱;横纵标注,和表格材料的行、列的作用是一样的;图例看清楚。

原文章链接:解读资料分析题型

欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

事业单位招聘<

进入频道首页

考试信息

招聘信息 报考指导 考试资讯 考试大纲 报名入口 成绩查询 信息汇总 准考证打印 职位表

考试题库

真题 模拟题 每日一练

备考资料

行测 公共基础知识 申论 面试 时事政治 综合应用能力知识

热门课程

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训