2022陕西延安市安塞区事业单位招聘考试内容|时间|大纲
2.面试:采取结构化方式进行。主要测评考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试总分为100分,面试成绩低于60分的不予录用。
面试的具体时间、地点另行通知。
3.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。综合成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。
对于多名应聘人员报考同一招聘岗位的,根据综合成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检人员。
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