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2020甘肃平凉市崇信县四支考试公告(45人)

甘肃 崇信 2020-09-25 15:52:31

经汇报县政府同意,市人社局审批,现就我县组织实施选拔高校毕业生从事支教、支农、支医、支企招募计划(以下简称县选“四支”生)有关事宜公告如下:

一、招募计划

市人社局下达我县2020年县选“四支”生招募指标45名,其中:支教、支农、支医(以下简称“三支”生)15名,支企30名。

二、招募条件

崇信生源或因婚户籍迁入崇信县(结婚登记时间须为2020年9月25日前)的普通高校全日制专科(高职)及以上学历毕业生及2017年以后由国家统一下达招生计划的非全日制研究生,并符合下列要求:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱祖国,遵纪守法,品行良好。

3.政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策。

4.具有正常履行职责的身体条件,符合规定的体检要求。

5.年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

6.本人自愿到乡镇基层岗位、企业工作,服从工作需要和组织分配。

7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报考。

三、招募方式

“三支”生通过考试的办法确定人选,支企生采取毕业生和服务企业双向对接洽谈的方式确定人选。

四、招募程序

(一)“三支”岗位

采取现场报名方式,同时进行资格审查。报名时,“三支”视为一个服务岗位,不按专业分设;报考“三支”岗位的毕业生可同时参加支企岗位招聘。

1.组织报名

(1)报名时间:10月9日至12日,上午8:30-12:00、下午2:30-6:00,共计4天。

(2)报名地点:县人社局一楼102室(县医院对面)。

(3)报名方式:报名须提交本人毕业证、身份证、户口本原件及复印件各1份,近期2寸彩照3张,并填写《县选四支招募计划报名登记表》(附件1)1份。全日制普通高校毕业生还需提交《择业通知书》或《就业报到证》(报到证有具体就业单位的,须提供与报到证派遣单位一致的解约函)原件及复印件。

因婚将户籍迁入崇信县的外县籍生源毕业生,除提供上述证件外,还需同时提供结婚证、新户籍地户口本原件及复印件一份。

农村独生子女领证户和二女户结扎户毕业生除提供上述证件外,还需提供《独生子女父母光荣证》、《二女结扎户光荣证》原件,卫健局出具的“两户”计生证明。

2.选拔考试。

(1)笔试时间、地点:10月16日,考生携带本人身份证在县人社局一楼102室(县医院对面)领取准考证,逾期不领取准考证的视为自动放弃考试;10月17日考试,地点以准考证为准。

(2)笔试内容:《公共基础知识》。考试采取闭卷方式进行,分值100分。

(3)收费标准:按规定每名报考人员收取考务费150元。

(4)优惠政策:根据平政办发〔2013〕31号文件要求,对符合政策的农村独生子女领证户和二女结扎户毕业生在笔试成绩基础上加10分。加分后总成绩达到支教、支农、支医岗位最低录取分数线的毕业生,录取时不占用已下达的招募指标,所需指标由县人社局申报,市人社局审核加分资格后另行下达。对报名时未提交证明的,视为自动放弃,不再加分。

本次考试不指定教材,不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。

3.体检复审。依据总成绩(笔试成绩+加分)从高到低的顺序,按“三支”总指标数等额确定体检人选,对指标末位成绩并列者,一并纳入录用体检范围。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕7号)执行。体检不合格者,取消录用资格,按笔试绩依次递补,已超出指标限额的不再递补。体检结束后,通过查阅档案、函调等方式对体检合格人员进行资格复审,复审环节出现指标空缺的,不再递补。

4.录用公示。按规定程序和标准,从总成绩、体检和复审合格人员中,择优确定拟录用人员名单,在崇信门户网公示5个工作日。公示期满后,填写《平凉市2020年县选四支招募计划资格审核表》(附件2,一式四份),并将拟录用人员的就业报到证(择业通知书)原件报市人社局审核。

5.上岗备案。县选“三支”岗位人员确定后,由县人社局组织岗前培训和岗位安置,并按程序报市人社局备案。

(二)支企岗位

1.服务企业资格确认。有需求计划的企业请于10月15日前提交组织机构代码证、工商营业执照(社会组织登记证)、税务登记证、法定代表人身份证原件及复印件,提供详细的单位情况介绍,明确所需岗位名称、专业要求、人员数量、岗位职责、工资报酬、社保待遇等材料到县人社局209办公室进行资格审核。确定资格的企业要与县人社局签订参加社会保险承诺书。在资格审核中,有以下情形之一的企业不得纳入:

(1)违法经营,不按章纳税,有不良诚信记录的;

(2)不严格遵守《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,不依法订立劳动合同,不履行社会保险参保义务的;

(3)对招聘毕业生在服务期内,不及时办理社会保险、不及时发放工资报酬的;

(4)上年度或本年度受到劳动监察部门查处,有拖欠员工工资、不为招聘人员办理社会保险的;

(5)经营管理松散,上年度或本年度被有关部门通报批评或受到处理的。

2.组织洽谈。由县人社局采取线上线下相结合的方式,组织开展毕业生和企业的对接洽谈招聘活动,对每吸纳1名建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生的企业,配套下达1个支企指标,对接洽谈时间另行通知。

3.指标分配。县人社局根据企业需求和实际招聘情况,向审核合格的企业分配支企生指标,企业按照下达指标确定服务人选。

4.上岗备案。企业将指标内确定的人员毕业证、报到证(择业通知书)、户口本、身份证等证件原件及复印件、毕业生学籍档案、劳动合同(一式三份)、《平凉市2020年县选四支招募计划资格审核表》(附件2,一式四份)报县人社局初审。县人社局初审合格后将拟录用人员就业报到证原件和相关资料报市人社局审核备案后组织岗前培训并安排上岗。

五、经费保障

县选“四支”生服务期限为3年。在服务期间,由县财政为服务毕业生发放一定数额的生活补贴,其中,“三支”生补贴标准为每人每月1800元,支企生补贴标准为每人每月1500元。“三支”生按相关规定参加社会保险,所需费用列入县财政预算。支企生除享受以上生活补贴外,企业还应向支企生支付不低于当地最低工资标准的报酬,并与支企生依法签订劳动合同,按规定为支企生缴纳各项社会保险。

六、服务期间的管理

(一)服务期间,“三支”生人事档案统一转至县人社局,党、团组织关系转至服务单位,对服务期间积极要求入党的,由服务单位按规定程序办理。支企生人事档案由县人才中心统一免费代理,企业建立党、团组织的,组织关系转到企业,企业没有党、团组织的,组织关系转至户籍所在地或现居住地社区。

(二)服务单位负责服务人员的日常考核、月度考核,县人社局负责服务人员年终考核。考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况,考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,考核结果作为其享受办理保险、核发生活补贴及其他政策的依据。

(三)凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员,服务单位向县人社局提出建议,经审核后,取消其服务资格。服务生因故自动离职的,服务单位应及时向县人社局报告,其服务资格自行消失。

(四)支企生与用人企业变更、解除或终止劳动合同后,企业应及时报告县人社局,停止发放生活补助。空出的指标可按照剩余补贴资金数额及规定程序重新进行人员递补,递补人员服务期限仍为3年。

(五)鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业,允许在服务期间参加公务员、事业单位、基层服务项目、升学深造等招录(聘)考试。服务期内的支企生在办理户籍手续、职称评定等方面,享受与国有企事业单位工作人员同等待遇。

(六)自招聘上岗之日起,“三支”生服务期间不允许以任何名义借调、借用,擅自变更服务单位,造成服务期满拟招聘单位与原服务单位不一致的,不予办理事业单位人员聘用手续。

七、服务期满后的就业及待遇

服务期满后,“三支”生经考核合格,自愿留在服务地工作的,由服务单位、县人社局会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况,可通过直接考察、考核等公开招聘方式,聘用为乡镇事业单位工作人员,工资待遇执行当地事业单位同期同类人员工资标准,不再实行试用期。支企生服务期满后,用人企业要积极创造条件,鼓励和支持服务人员继续留用,服务期满后企业未留用或不愿在企业工作的,自主择业。服务期满考核合格的毕业生,参加全市事业单位招考时,可享受高校毕业生基层服务项目的相关优惠政策。

八、注意事项

1.崇信门户网是发布本次招募考试公告、相关通知等信息的主要网站,在整个考试过程中,应考人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

3.根据疫情防控工作有关要求,报考人员报名当天须全程佩戴口罩,现场申领“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的方可报名。“健康码”非绿码的考生,以及14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状的考生,须提供7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可报名。既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者,应当主动报告,除提供7天内核酸检测阴性证明材料外,还须出具肺部影像学检查无异常的证明,方可报名。

咨询电话:县人社局 0933-6102326

附件:1.县选四支招募计划报名登记表

2.崇信县2020年服务企业岗位需求情况简表

崇信县2020年县选“四支”选拔招募工作领导小组办公室

2020年9月25日

原标题:崇信县2020年招募普通高校毕业生从事支教支农支医支企工作公告

文章来源:http://www.chongxin.gov.cn/xwzx/tzgg/202009/t20200925_852125.html

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