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【题目】

河北、江西、重庆等地相继出台意见，鼓励有条件的单位实施弹性作息制度，即“周五下午加周末”2.5天休假模式。对此新政，你怎么看?

【参考答案】

自国办公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》以来，“周五+”的休假模式一直是公众关注的焦点。河北、江西 、重庆等地具体意见的出台，对于满足当地居民休闲休假的需求，缓解城市交通拥堵、扩大消费都有很好的促进作用。

然而2.5天弹性休假，理想很丰满，现实很骨干。2.5天休假模式问题的关键之处在于如何落实。对于机关工作人员来讲，实现难度不大;但对很多民众来讲，尤其是私企员工，周末双休、带薪休假都难以实现，何谈每周2.5天小长假?因此，当务之急要是在先落实带薪休假的基础上，避免其沦为“书面假”、“福利假”

一方面，需要各相关部门提出切实可行的操作细则。要根据实际情况对不同类型的地区和单位进行分类指导，明确哪些地方、哪些单位属于“有条件实现2.5天休假模式”，“无条件实现2.5天休假模式”的地方又该如何科学统筹解决。

另一方面，在市场竞争日益白热化的今天，对很多生产企业、中小型公司来说，要实现集中调休、全员放假是很难操作的。既然不少生产企业受工作性质限制，无法真正落实休息制度，是否可以考虑适当提高劳动者在周末、节假日加班的薪资水平，而不是全年365天一个样，“一刀切”数天来论报酬。倘若能突破这个口子，何尝也不是对国家2.5天弹性休假政策的一种支持。

“如果不出去走走，你会以为这就是世界。”当人们被工作拴牢、被生活催奔时，适时地休憩一下，不失为一种沁润心灵的最好方式。既然2.5天休假模式已经迈出“鼓励”的重要一步，那么让其成真，力促带薪休假变现，“世界那么大，我想去看看”也许就不会太难了。

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