行测

首页 >行测 > 数量关系 >

公务员考试行测复习从数量关系开始

中公教育 2018-12-19 10:03:26

行测考试历来是公务员考试中比较能区分大家能力和分数的一门考试,考试包括五个部分:常识判断、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析。其中让大部分考生觉得比较难的部分是数量关系,甚至很多人提到数学就头疼,看到题目就蒙。而大家都知道在竞争如此激烈的公考中,任何一部分题目的放弃都有可能意味着对职位的放弃,所以数量关系怎么复习,怎么提升做题的速度和正确率,在考试中能够多对几道题,想必是大家最想知道的,这刚好也是中公教育接下来要告诉大家的。

最近几年的考试,对数量关系部分的考查就只有一种题型——数学运算。所以大家复习的时候重点复习数学运算就可以了。接下来,复习三步奉上:

一、建立积极心态,接受数学运算

公务员考试中的数学运算虽然考查到数学的一些基本知识,但都不是很高深的东西,而都是和生活相关的数学,所以大家不要把它想象的特别理论化。另外这种考查更多的是考查大家生活中的一些基本数学思想,并不是数学中理论的定理和证明,所以并不枯燥。最后,考试中都是有选项的,所以大家不用害怕自己不会做,即使不会,我们也是有选项可以参考的嘛!像有些题目大家根据生活中的常识,结合选项也是能选出来的。所以数学运算并没有大家想的那么难。

二、掌握方法和常考题型

由于考试时间比较紧张,所以中公教育建议考生在做数学运算的时候不要再像小时候那样,一定要非常严谨严格的按照步骤来,而是要转变思维方式,把握常用应对考试的方法,能够在短时间内有效的解决问题,比如整除、特值、比例、盈亏等。

每年考试常考的数学运算题型其实还是比较有限的,比如基本计算问题、行程问题、利润问题等,所以大家可以挑几种自己比较熟悉,能够把握的题型做好复习就行,在考试的时候把自己掌握的部分做好、做对就能拿到比较好的分数了。

三、题海战术最管用

多做题一方面可以掌握数学运算出题的规律,另一方面也可以锻炼自己的思维方式和做题能力。通过不断的做题,把自己掌握的方法在每种题目中尝试着应用,拓宽自己的思维方式,在考场上也能更灵活的应对题目。

希望以上的内容能对考生有所帮助。在中公教育的课程中,对于数学运算的方法和题型都有系统讲授,并会配套进行练习,各位考生如感觉自学困难,就让中公教育帮助你来一起攻克数学运算吧!

欢迎关注(中公教育行测科目频道,了解行测知识)
扫码系统刷题,参加每周模考大赛

微信咨询 下载安装后,点击“刷题”按钮即可畅享
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022市事如意讲堂

江西2022江西省政府工作报告中的时政知识点

事业单位 |02-16 07:00

¥2.2
2022湖南公务员考试公告解读+报名备考指导峰会

湖南从2022多省省考看湖南省考新风向+命题推理如何做一题对一题

省考 |02-16 07:00

免费
2022重庆选调备考指导说明会

重庆优选菁英 逐梦为民—— 2022选调生 革新之”变“ 公告分析大会

选调生 |02-16 12:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

行测<

进入频道首页

行测资料

常识判断

国情社情 政治常识 人文常识 科技常识 法律常识 经济常识 地理常识

言语理解与表达

逻辑填空 片段阅读

数量关系

数学运算 数字推理

判断推理

图形推理 逻辑判断 定义判断 类比推理

资料分析

每日一练

考情分析

方法技巧

真题

模拟题

行测分值

行测视频

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训