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2020安徽宣城绩溪农银村镇银行招聘3人招聘流程

中公教育 2020-06-17 16:59:55

招聘流程

绩溪农银村镇银行(以下统称“用人单位”)按照报名、审核、笔试、面试、体检、公示、见习培训、聘用等程序进行。

(一)报名。报考人员在规定时间内请到用人单位填写公开招聘报名表,并持身份证、毕业证、学历证书等有关材料的原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片。

(二)审核。用人单位对报考人员的考试资格进行审核,审核通过后将会电话通知。

(三)笔试。笔试时间和地点以准考证确定的为准。笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。笔试由我行指定人力资源有限公司统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试者,一经发现取消本次录用资格。

(四)面试。按拟招聘人数1:4的比例入围面试人选,面试由用人单位组织。总成绩按笔试成绩30%和面试成绩70%确定最终成绩。

(五)体检。根据综合成绩,按招聘名额1:1的比例从高分到低分确定拟录取人员,由用人单位统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的,取消聘用资格,按面试成绩递补一人参加体检,以此类推。

(六)公示。根据笔试、面试和体检结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在绩溪农银村镇银行公示栏公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的,取消其聘用资格。

(七)见习培训。公示无异议后组织见习培训三个月,不参加培训或培训不合格的,取消聘用资格;违法违纪受到处分的,取消聘用资格。

(八)聘用。见习培训合格后,用人单位与拟聘人员办理聘用手续。

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