中国人民银行招聘笔试行测:资料分析常考题型
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中国人民银行笔试包括两大部分:行政职业能力测试及专业知识。行政能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等,专业知识则根据所报考专业的不同而分专业作答。行测的难度不言而喻,专业知识考查的题型则囊括判断、单选、多选、简答、计算、论述等,难度大,题量多。下面,金融人小编为大家整理了重要科目的考点,方便大家学习。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
【常考题型】增长
1.增长量和增长率
(1)定义式:
增长量=现期量-基期量
(2)注意点:
①增长量为绝对量,有单位;增长率为相对量,数的形式为百分数,无单位。
②现期量比基期量少的时候,体现为"减少",即负增长,此时增长量和增长率都为负值。
③同比与环比:
同比:以最大的时间概念为标准向过去循环一个周期,现期数据与该期数据做比较
环比:以最小的时间概念为标准向过去循环一个周期,现期数据与该期数据做比较
同比增长量=本年的量-上年的量
同比增长率=
2.核心公式
(1)增长量=现期量-基期量=基期量×增长率
(2)现期量和基期量之间的关系
现期量=基期量×(1+现期增长率)
【模拟练习】
截至2011年末,T市城镇职工基本医疗保险参保人员474.52万人,职工五项社会保险基金总收入510.6亿元,增长18.1%;其中,养老保险基金收入335.8亿元,增长20.4%。
问题:2011年,T市养老保险基金收入比去年增加约( )亿元。
A.38 B.42 C.54 D.57
【答案】D。解析:2011年T市养老保险基金收入335.8亿元,增长20.4%,增加量为×20.4%≈×=335.8×≈56亿元,计算结果偏小,选择D。
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