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事业单位面试:处理方式类题型怎么答题?

2018-08-08 11:56:09

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今天中公卫生人才网为大家带来处理方式类题型答题思路,希望对各位的考试有所帮助,预祝大家考试取得好成绩!

护理面试过程中,不仅仅考察我们的专业知识能力,更加注重的是,在临场的应变、心理抗压能力以及语言表达能力。要想在面试这种高压的状态过程中能脱颖而出,这就要求对知识点非常熟,而且还得非常有条不紊、有顺序的说出来,那如何做到这一点呢?别着急,请看以下内容。

在我们护理面试中,虽然题目不同,但是经过研究发现,其实可以大致概括为5大类题型,分别是:病因类、临床表现类、护理措施类、处理方式类及记忆类。这次,我们着重学的就是处理方式类题型的答题思路。我们先以一道题的形式来看看具体的情况。

例:在输液室,你在巡视的过程中发现有一位老年患者主诉胸闷憋气,咳粉红色泡沫样痰,仔细询问后了解到,该患者因为家中有急事想早点回家,自行调节了输液速度,请问你应该如何抢救?

从题干中,我们可以发现一般情况下,处理方式类题型喜欢结合临床案例,让大家先判断出患者出现了什么状况,然后再写具体的处理方式。对于这种题型,总的答题思路是按照:医生来之前、医生到来之时、医生走了之后的顺序来回答的。具体情况,我们还是以这道题为例,来给大家讲解清楚。

首先,通过在输液过程中,出现了“咳粉红色泡沫样痰”,并且是由于“自行调节了输液速度”所造成的,所以判断该患者出现了急性肺水肿。

第一步,医生来之前。我们作为护士,可以先给患者停药,摆端坐位、腿下垂,嘱咐患者高浓度、高流量吸氧,并且必要时可以用20%~30%酒精湿化吸氧。

第二步,医生到来之时。协助医生一起进行抢救,遵医嘱用药,比如强心剂、利尿剂、扩血管药、平喘药等药物,必要时还可以使用呼吸机辅助呼吸。

第三步,医生走了之后。严密观察患者生命体征及病情变化,注意有无其他并发症,并且做好患者及家属心理上的支持和安慰。

这就是处理方式类题型的答题思路,更多面试资料请继续关注中公卫生人才网!

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