2019医院招聘护理面试：疾病病因的答题方法

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以下是关于【2019医院招聘护理面试：疾病病因的答题方法】：

笔试取决于考生对理论知识的掌握程度，而面试中除了对理论知识的考察还有更多方面的考察，因此想要在面试考试中脱颖而出，单纯的理论知识远远不够。可以说，面试需要考生更高的理论素质和自身素质。面试和笔试最大的不同在于，对于知识点考察的体现形式不同，一个是写，一个是说;一个注重理解，一个注重记忆和表达。

同样简单的问题，怎样才能抓住考官的心，这就需要掌握一些答题技巧。中公医疗考试研究院的老师总结了一种常考察到的专业题型：病因题型的答题方法，与同学们一起分享。

病因分析题就是指根据题干所给出的具体的疾病，分析病因，并按一定逻辑顺序进行叙述。病因分析题型作答方法简单来说可以分为两个方向：

第一个方向：内部因素

即指患者自身身体机能、脏器等出现的器质性病变。简单来说就是自身原因。在对内因进行阐述时，可以重点把握以下5个方面：

(1)遗传或者基因的改变;

(2)先天性XX系统发育障碍或功能异常;

(3)继发于某些疾病而引起的;

(4)免疫功能低下;

(5)心理。

第二个方向：外部因素

所谓外部因素，是指除患者自身机体病变以外的因素。主要包括4个方面：

(1)感染

感染通常都是由于细菌、病毒、真菌、寄生虫等病原体侵入人体所引起的，导致局部组织和全身性炎症反应。(只要是题干中提到炎症，首先要想到感染。)

(2)环境因素

环境因素一般包括自然因素和社会因素。

①自然因素：空气污染、水污染、噪声污染、辐射等。

②社会因素：社会经济、卫生服务体系等。

(3)生活习惯

生活习惯因素一般是指由于患者有不良生活习惯，如经常吸烟、饮酒、饱餐、高盐高脂饮食、生活不规律等。

(4)医源性因素

①药物因素：一般是指由于患者用药不当，或者没有严格遵医嘱服药，而导致的各个系统的结构和功能失常。

②手术因素：一般是指手术后发生不可避免的并发症。

以上两个方向各个系统疾病病因均会涉及到，但并不是每个疾病都具有，此种方法算是在我们心中为疾病病因列出了一个清单，我们只需要去查看核对是否符合再做针对性的回答，根据具体疾病灵活运用，相信同学们经过练习一定能够学会这种方法并熟练运用，更多医疗考试资料请关注中公卫生人才网。

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