医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 备考资料 > 面试资料 >

2021医疗招聘考试面试资料:面试考场如何有话可说

中公卫生人才网 2021-04-13 14:53:41

同学们通过了笔试进入到面试环节,犹如千军万马过独木桥,半只脚已经到达了终点。然而我们知道,面试与笔试不同,笔试只有一个标准答案,对就是对,错就是错,面试却是和考官面对面的交流,从你的外在与交流的状态来评定一个人的综合能力。有些同学为此感到焦虑,自己在生活中实在不是一个能说会道的人,如何能在考场上侃侃而谈呢?今天,我们一起来看看,如何在面试考场上有话可说,希望对考生们有所帮助!

1.了解考情:很多考生在备考时都会去参考历年考题,从而推测今年有可能考什么内容,那么这种备考方式比较适用于专业知识问答类的面试题,我们可以通过历年考题去把控这家医院今年的大概出题方向。比如护理学专业的同学,如果了解了考情,我们就可以知道自己应聘的事业单位面试题是基础护理学考的比较多,还是内科考的比较多,从而把握复习的重点,大大减小复习的难度。

2.要敢于表达:其实在生活中,我们每天都要和别人进行交流,要张开嘴巴去说,那么在面试考场上也是相同的,除了外在形象,考官最看重的也就是“说”。在面试考场上,很多时候会出现有些考生站在现场,与面试官面面相觑,半天憋不出一个字。无论是环境影响,还是脑中没有思绪,这种情况的发生都是最为忌讳也是最尴尬的。当面试官抛出一个问题,想要得到我们的观点,就算这个问题我们没有遇到过,也要依旧镇定自若,然后去表述一些东西。往往很多人可能心里有自己的想法,但是由于现场环境而导致当时大脑一片空白。所以大家在备考过程中,多去锻炼自己的语言表达能力,我们最开始的时候可以试着让自己单独待在一个房间里去说,然后站在朋友或者是亲人面前去说,接下来就是站在一伙人面前去说,一步步锻炼自己敢于表达的能力,这样才不至于让自己在考场上因为气氛或者紧张的情绪而导致自己不敢去回应考官的问题。因此,要做到侃侃而谈,第一步要做的就是站在考场上不怕开口说话。

3.注重逻辑性:其实对于大部分的结构化面试的题目,它没有一个固定的标准答案,但是还是要求考生要逻辑清楚,能够自圆其说。有些考生在作答的时候,说了一通,乍一听好像内容很饱满,实际上都是反反复复在说同一个观点,考官听起来也会很烦。所以我们在做到敢于表达的基础上,接下来就是让自己的回答变得有逻辑性。首先,在考官给出题目以后的这几分钟准备时间内,我们可以在纸上写下自己的答题思路,这样就不至于在作答时表达混乱;其次在答题过程中,我们可以用一些话术来体现自己的逻辑性,比如“第一点”、“第一方面”这种列点列面的词语;最后,在作答时,点与点之间所表述的观点应该是循序渐进的,这样就不容易使我们一直围绕着一个点阐述。

4.创新与新颖:在面试的时候,考官可能问很多考生同一个问题,听的答案千篇一律,没有一个回答使他眼前一亮,那么我们如何脱颖而出呢?我们在作答时可以举一些例子,比如他问“对于现在的护患关系,你有什么看法?”那么我们就可以去列举一些自己实习或者工作的例子,甚至可以列举一些新闻时事,这样能够增加我们观点的说服性,也会使考官感到新鲜有趣;除此之外,在生活中我们应该多积累一些名句或者有警示性的话语,当我们用一些名人名言来引入的时候,不但能够切入主题,而且能让考官觉得我们学富五车。

以上,就是给大家分享的一些在面试考场上能够有话可说的备考技巧,只有高效备考,才能在考场上侃侃而谈,希望以上所述对大家有所帮助。

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年重庆医疗招聘备考讲座

重庆【地区岗位】重庆区县岗位解析-市直&主城

医疗卫生招聘 |02-19 07:00

免费
2022年重庆医疗招聘备考讲座

重庆谷宗涛网络热线——在线选岗点拨

医疗卫生招聘 |02-19 09:00

免费
2022年重庆医疗招聘备考讲座

重庆岗位条件-优先级排序

医疗卫生招聘 |02-20 12:00

免费
2022年重庆医疗招聘备考讲座

重庆应届生报省考-如何扩大优势

医疗卫生招聘 |02-20 03:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训