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2021医疗招聘考试心理学资料:“心理评估”是什么

中公卫生人才网 2021-04-14 17:29:54

在心理门诊,常常会遇到这样的情况:

有刚刚失恋的大学生找来,说女友跟他分手了。一想到可能会永远失去她,整个世界都要崩塌了,日夜煎熬,问我们能不能帮他挽回女友……

有产后抑郁的年轻妈妈找来,说生完孩子一切都变了,连老公也对她爱答不理,自己也控制不住的发脾气、大哭,感觉自己像个苦苦挣扎的怨妇,问我们能不能让她恢复正常,以及和老公的关系能回到从前……

还有一些失眠的人找来,说自己怎么睡都睡不着,只要躺在床上就害怕,整天浑浑噩噩的,问我们能不能给他开点药,让他睡着……

首先,医生们特别能够理解来访者在遭受这些心理困扰时的身心痛苦。但是,大家似乎对心理服务有些误解!大多数人可能认为,只要说出了自己的困扰,咨询师就能说出解决办法,双方都很满意,问题解决了。事实上,你第一次来寻求心理帮助的结果可能跟你设想的不太一样,医生并不会马上帮助你解决问题。

医生会首先做什么呢?他们会对求助者进行心理评估。什么意思呢?就是通过心理评估,可以帮助你明确自己目前的心理问题到底是什么,发展到什么程度了。为什么要做心理评估呢?因为任何问题只有明确了诊断,才能制定出针对性的解决方案。因此,想要解决心理问题,就要先搞清楚自己的问题是什么,这一点非常重要!

这就好比你去健身房,跟教练说你想减肥塑形,那么,你总要先知道自己哪里肥,哪里体型不好,才能知道接下来该怎么减吧。所以来求助医生,医生同样要先确认你的心理问题是什么,是亲子、人际等心理困扰还是抑郁症、焦虑症等心理疾病,目前已经到了什么程度,然后才能为你想办法去解决。而这个“明确问题”的过程,在医院叫诊断,在心理机构则叫做“心理评估”。

心理评估是指在生物、心理、社会、医学模式的共同指导下,综合运用谈话、观察、测验的方法,对个体或团体的心理现象进行全面、系统地和深入分析的总称。心理评估是运用系统的方法对收集到的信息进行相关分析,方法主要有两类:一类是标准化测验,另一类是非标准化的评估方法。

以上就是“心理评估”的概念,你知道了吗?做道题来试试吧。

【单选题】

1. 不属于心理护理意义的内容是:

A.有助于消除不良的心理刺激 B.有助于协调各种人际关系

C.有助于调动病人的主观能动性 D.有助于医院管理

E.有助于协调社会交往

1.【答案】D。解析:医院管理属于医院的软环境,它与病人的心理护理无关。

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