医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2021河南开封通许县特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘25人公告

通许县人民政府 2021-12-03 14:27:59

根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等七部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)、河南省卫生健康委等五部门《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2021〕1号),结合我县公立医疗机构空编空岗情况,经县委、县政府同意,2021年计划特招医学院校毕业生23名和特岗全科医生2名到乡级公立医疗机构工作。特制订如下简章:

一、招考范围、对象

凡符合本次招聘岗位所需专业、学历等资格条件的人员,均可报名。

二、招聘人数和岗位

公立医疗机构计划招聘人数25人(特招医学院校毕业生23名和特岗全科医生2名),招聘岗位详见《2021年通许县特招医学院校毕业生和特岗全科医生计划表》(附件1)。

三、报考的资格条件

(一)特招医学院校毕业生

应届和往届毕业的具有医学院校全日制大专以上学历,并取得相应学历、学位证书。

(二)特岗全科医生

在县级公立医院设置全科医生特设岗位,专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。具体要求如下:

1.具有执业医师资格,取得《医师执业证书》,且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

2.具有执业医师资格,取得《医师执业证书》,经过省级卫生健康部门(含中医管理部门,下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

3.具有执业医师资格,取得《医师执业证书》,从事临床医疗工作3年以上(含3年),能够胜任全科医师岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。

(三)下列人员不列入招聘范围

1.河南省范围内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入特岗全科医生招聘范围。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及其他不符合报考资格条件的。

四、报名与资格审查

(一)报名时间:2021年12月8日至10日(上午8:30-11:30 下午14:30—17:30)

(二)报名地点:

通许县人才交流中心三楼(民政局北50米路西)

(三)报名办法:

本次招聘采取现场报名方式。

1.报考者须提供有效身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照4张。

2.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,随时取消其考试、聘用资格。

3.报考者应填写《2021年通许县特招医学院校毕业生报名表》(附件2)一式2份。

4.报考特岗全科医生填写《2021年通许县特岗全科医生报名表》(附件3)一式2份。

5.每个报考者只能报一个岗位。

6.通过资格审查的考生应在规定时间(另行通知)持身份证到报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

五、考试

特招医学院校毕业生和特岗全科医生考试分为笔试和面试,成绩均为百分制。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试

1.笔试科目为医疗卫生专业基础知识。

2.笔试时间和地点:详见《准考证》。报考者须准考证和有效身份证入场考试。

3.笔试成绩在卫健委大门口张榜公布,面试人员名单、面试时间和地点一并公布。

(二)面试

面试由县人力资源和社会保障局和县卫健委共同组织实施,根据笔试成绩,按报考专业和岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员,报考岗位人数达不到1:2的,组织现有人员参加面试。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+ 面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。总成绩相同的,面试成绩高的考生优先。总成绩在卫健委大门口张榜公布,体检时间和地点一并公布。

六、体检和考核

根据总成绩,按拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》及《<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)等有关规定执行。因体检不合格和自动放弃造成的岗位空缺,从报考同一岗位的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。因考核不合格造成的岗位空缺不再递补。

七、公示与聘用

体检、考核合格的拟聘用人员名单在卫健委大门口张榜公布,公示期不少于7个工作日,经公示无异议后,按规定程序办理相关手续。特招毕业生在基层工作时间不少于6年,服务期内不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年,服务期内不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补助费用,违约情况记入个人诚信档案,在医师注册和职称晋升等方面给予限制,并承担其他违约责任。

八、疫情防控

按照常态化疫情防控要求,报考人员应接受健康码、行程码查验及体温测量,均合格的方可参加报名和考试。报考人员要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。根据疫情防控最新情况,此次招聘遵守当时防控要求。

九、纪律与监督

严格招聘纪律,按照人事考试的有关规定,要坚持原则,规范程序,做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都要依法依纪追究责任,严肃处理。

纪检监督部门要认真履行监管职责,对公开招聘中违反人事工作纪律的行为予以制止和纠正。

本简章由通许县卫健委负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

招聘咨询电话:0371-24992065

点击下载>>>

2021年通许县特招医学院校毕业生和特岗全科医生计划表.xls

2021年通许县特招医学院校毕业生报名

2021年通许县特岗全科医生报名表.xls

原标题:•通许县2021年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘简章

文章来源:http://www.txzf.gov.cn/index.php/home/news/view/id/6406.html

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

安徽2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

医疗卫生招聘 |02-12 07:00

免费
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-卫生法律法规

医疗卫生招聘 |02-15 07:00

¥12.12
2022年重庆医疗招聘2月备考讲座

重庆节后回“血“-综合经济考点盘点

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-10秒定位数量的秘诀(数量关系)

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训