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浙江2011年金华市政协机关公开选调公务员简章

金华人才网 2011-10-10 13:18:00

为进一步深化干部人事制度改革,加强市政协机关干部队伍建设,经研究,市政协机关决定在全市范围内选调公务员(含参照公务员法管理机关工作人员,下同)2名。根据有关规定,特制定本方案。

一、选调的范围和对象

金华市范围内具有公务员或参照公务员法管理身份的在职工作人员。

二、选调对象的基本条件和资格

(1)拥护党的领导,坚持四项基本原则,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正;

(2)具有公务员身份,参加工作满2年(时间计算到2011年9月30日);

(3)具有全日制大学本科以上学历;

(4)年龄在35岁以下(1976年1月1日以后出生);

(5)近二年年度考核称职以上(因在校学习、录用试用期等正常因素未参加考核或未定等次的除外);

(6)具有较强的语言表达和文字综合能力;

(7)身体健康。

三、选调的原则与方式

(1)选调原则:坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(2)选调方式:采用公开招考方式。以笔试、面试和考察相结合的方式,确定选调人员。

四、选调程序及实施步骤

(1)报名。报名时间:2011年10月11日到10月14日。报名地点:金华市机关主楼1022办公室。报名办法:报名者填写《2011年金华市政协机关公开选调公务员报名登记表》(附件),持本人身份证、毕业证等相关证件的原件和复印件、近期一寸正面免冠彩色照片3张(背后署名)报名。

(2)资格审查。市政协办公室根据个人报名资料进行报名资格审查,对符合条件的报考者发放准考证。报名人数不足选调计划数8倍的职位,将按比例核减或取消选调计划。

(3)笔试。由市政协办公室组织,笔试注重对应试者的实际工作能力、工作经验以及调研综合、文字表达等能力的测试。笔试成绩满分为100分。笔试时间:10月22日上午9 :00— 11:30;笔试地点另行通知。

(4)面试。根据笔试成绩,按选调数从到低分1:5的比例确定入围面试对象。面试侧重于对应试者的综合素质和能力的测试。面试成绩满分为100分。面试按照统一规定的程序,由市政协办公室组织实施,具体时间、地点另行通知。

面试实施4天前,面试入围人员应提供单位同意报考的书面证明,送交市政协办公室。不能在规定时间送交书面证明视作放弃面试资格,并将按照该职位笔试成绩从到低分递补;递补人员应在面试实施1天前送交单位同意报考的书面证明,否则视作自动放弃。

(5)考察。按照考生笔试成绩40%和面试成绩60%,合成总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。根据总成绩从到低分按选调计划数1:2的比例确定入围考察对象。根据德才兼备原则,对考察对象进行考察。

(6)讨论决定。市政协党组根据考试、考察情况,集体讨论研究提出选调人选,并报市委组织部、市人事局审核。

(7)公示。由市政协办公室对拟选调对象进行公示,公示期为3个工作日。

(8)审批。按规定程序办理有关转任审批手续。

更多相关信息请访问浙江公务员考试 公务员考试网

附件:

金华市政协机关公开选调公务员报名登记表.doc
文件类型: .doc 金华市政协机关公开选调公务员报名登记表.doc (36.50 KB)

金华市政协办公室

二零一一年十月九日

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