2014浙江嘉兴市通元镇政府编外合同工招聘14人简章
通元镇政府下属单位因工作需要,向社会招聘编外合同工14名。
一、岗位名称及要求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位要求 |
| 工程管理员 | 4人 | 18—35周岁(1979年1月1日以后出生),中专以上学历,土建类、工程管理相关专业毕业,责任心强,能适应户外工作要求。有建设管理相关工作经验者优先。 |
| 综合行政执法队员 | 10人 | 男性,18—35周岁(1979年1月1日以后出生),高中(中专)以上学历,责任心强,能适应户外工作要求。退伍军人及有相关工作经验者优先。 |
二、招聘程序及相关待遇
招聘工作坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,由通元镇人民政府组织实施。凡通过资格审查的报名人员,参加笔试和面试。笔试满分为100分。笔试结束后,根据笔试成绩,从到低分按1:1.5的比例确定面试对象。若工程管理员岗位报名人数不足招聘岗位人数3倍的、综合行政执法队员岗位报名人数不足招聘岗位人数2.5倍的,则直接进行面试。面试满分为100分(低于60分的予以淘汰)。面试结束后,按综合成绩(40%笔试成绩+60%面试成绩,直接进行面试的综合成绩即为面试分数)从到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象。笔试、面试时间、地点另行通知。经考录聘用后,与通元镇下属单位签订劳动合同,享受编外岗位合同工的相关工资福利、“五险一金”待遇。
三、应聘要求
有意者请自行下载、填写本公告所附《通元镇政府编外合同工招聘报名表》,同时携带毕业证书和身份证的原件、复印件,一寸照片(1张)和岗位要求的其他证件或工作经历证明资料,于2014年10月8日—10月10日工作时间到通元镇组织办报名登记。联系电话:。
点击下载>>>
通元镇政府编外合同工招聘报名表.doc
通元镇人民政府
2014年9月25日
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